Dopo l’8 marzo, il 9 giornata di lotta nei settori di istruzione, turismo e servizi. Flc: “Basta patriarcato”. Filcams: “Donne siano libere di scegliere”

L’Amnil pubblica uno studio sul lavoro fragile “dell’altra metà del cielo”. Con un focus sulla relazione con gli infortuni

Presentata la ricerca di Ires Veneto su “Occupazione femminile, part time e divario retributivo di genere”: donne precarie, a tempo determinato e part-time spesso involontario, e con salari inferiori a quelli degli uomini. Le pensionate prendono in media poco più di 860 euro lordi mensili contro i 1.660 euro dei maschi

Pubblichiamo su Collettiva una riflessione della segretaria della Cgil Calabria a pochi giorni dalla Giornata Internazionale della Donna: “Non ci sarà sviluppo senza il pieno riconoscimento del lavoro delle donne e politiche capaci di rimuovere le disuguaglianze”

Sono decine gli appuntamenti su tutto il territorio per celebrare la Giornata Internazionale della Donna, organizzati dalla Cgil. Qui il programma

Dopo la sentenza della Consulta, arriva la circolare Inps. Cigna, Cgil: senza correttivi il sistema non garantirà assegni dignitosi a lavoratori con carriere precarie

Il Rendiconto di genere dell’Inps certifica la distanza ancora marcata. Sull’occupazione il divario è del 17,8% e il gap salariale oltre il 25%

L’intesa per il triennio 2026-28 riguarda 56 mila lavoratori delle piccole e medie imprese: per loro più salario, formazione, welfare e sicurezza

Turni massacranti, paghe ridotte, alloggi precari e proteste allontanate dai riflettori: dietro l’evento globale emergono diritti compressi e nodi irrisolti

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Rafforzati salario, diritti e qualità del lavoro”. Tutti i dettagli

Il governo tedesco punta a un tetto settimanale fino a 48 ore. Sindacati mobilitati, industria in calo e consenso in bilico

Storie di lotta e di emancipazione, di denuncia e resistenza quotidiana, al centro della prima assemblea in Calabria. “Per costruire – ha detto Celeste Logiacco della Cgil regionale – un territorio paritario e un Paese più giusto ed inclusivo”

Per i 35 dipendenti previsti da 34 a 38 mila euro lordi per chi si licenzierà entro marzo. Fiom: “Ma la perdita del lavoro non è monetizzabile”

Il sindacato deposita il ricorso ad adiuvandum al fianco dell'AdSp contro la sentenza del TAR  che ha autorizzato la società Cartour a svolgere in proprio alcune operazioni 

Il sindacato risponde così all’intervista che il presidente della Regione, Michele De Pascale, ha rilasciato al Corriere della Sera, “‘candindando’ il territorio – scrive l’organizzazione di rappresentanza in una nota – a ospitare un eventuale Centro di permanenza per i rimpatri”

Il paradosso di un’impresa in continua crescita fondata sul lavoro precario. Slc Cgil: “Non siano i dipendenti a pagare le ottime performance dell’azienda”

Cgil Milano: “Mancato rispetto degli impegni presi dalla Fondazione su sicurezza e appalti, con turni di 12 ore per lavoratori con diverse mansioni”

Secondo il dossier 2025 del Nidil è maschio, giovane, immigrato e lavora 6-7 giorni a settimana

Report del Tavolo asilo: contratti fragili, stress strutturale e rischi per la salute e sicurezza. Gabrielli, Cgil: “Questi luoghi vanno superati”

“Il governo, con l’ultima legge di bilancio, ha cancellato diverse forme di flessibilità in uscita e ha inasprito i requisiti pensionistici”. A livello nazionale sono 55 mila i potenziali coinvolti