Ormai troppi lavoratori non arrivano a fine mese. Il 17 ottobre a Roma la Via Maestra chiede di aumentare stipendi e pensioni e cancellare i contratti a termine
Quando le aziende non rispettano le fasce orarie previste dal contratto, quella flessibilità rischia di trasformarsi in disponibilità continua. Per questo la Filcams Cgil Lombardia ha seguito numerose vertenze nei territori in difesa delle lavoratrici
In occasione della giornata mondiale, la Campagna Abiti puliti aggiorna la soglia per condurre una vita decente, misura di giustizia sociale e climatica
Salari bassi, precarietà e rincari svuotano le buste paga. Avere un impiego non garantisce più una vita dignitosa a milioni di persone e famiglie. Ma il governo pensa ai bonus
Gli stipendi delle donne sono più bassi di quelli degli uomini, la differenza è soprattutto nel salario accessorio. Fiom: “La contrattazione genera uguaglianza”
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Sancito un cambio di passo significativo. Coniuga aumenti salariali, riconoscimento delle professionalità e tutele”
Stop il 18 settembre. Filcams Cgil: in un’azienda che aumenta costantemente vendite e profitti non sono tollerabili carichi di lavoro e pressioni così pesanti
La Cgil boccia la proposta del governo di utilizzare il Tfr. Per una previdenza equa bisogna affrontare il tema dei salari, soprattutto per giovani e donne
I dati di un rapporto Oil. I Neet sono arrivati al 20%, oltre 257 milioni di persone. La dura legge della "youth penalty": più precarietà, meno salario
La denuncia di Filcams Cgil: nella grande distribuzione il modello contrattuale è su 20 ore settimanali. Russo: “Lo svago si regge sul sacrificio dei lavoratori”
Nasce dalla Costituzione. A ogni lavoratore e lavoratrice spettano 4 settimane l’anno, necessarie per il recupero delle energie psico-fisiche. Non è possibile rinunciarvi
Il governo rivendica un mercato occupazionale che aumenta nei volumi ma fuori dai numeri la realtà continua a produrre instabilità, redditi insufficienti e futuro incerto
L’intesa sulla riorganizzazione riguarda la divisione Mercato Privati. Di Ceglie, Slc: “Favorirà la conciliazione tra vita privata e attività professionale”
L’analisi dei flussi di pensionamento Inps dal 2023 al primo semestre 2026 evidenzia un progressivo irrigidimento del sistema previdenziale. Ne abbiamo parlato con Ezio Cigna, Cgil
L’Ufficio parlamentare di bilancio certifica il calo delle retribuzioni reali nel settore privato dal 1990 al 2026: “Il modello redistributivo mostra tutti i suoi limiti”
Fisac Cgil, First Cisl, Uilca, Fabi e Unisin: “Rafforzati gli strumenti di welfare, consolidata la previdenza complementare e la valorizzazione delle professionalità”
Nella provincia quasi un contratto su dieci è un mini part time: il lavoro c’è, ma sempre più spesso non basta a garantire una retribuzione dignitosa. A certificarlo lo studio dell’Osservatorio della Cgil provinciale sul 2025
Nelle comunicazioni alla Camera il ministro del Turismo Mazzi dimentica la realtà dei lavoratori: precari, sfruttati e poveri. Lo attesta uno studio della Filcams Cgil
