Avviso 67: Intelligenze Generazionali

Tag:

PHOTO

Foncoop mette a disposizione 3 milioni di euro con il nuovo Avviso 67 Strategico “Intelligenze Generazionali”, un’occasione per le imprese per accedere a finanziamenti per la formazione continua, accelerare l’innovazione e affrontare le sfide legate a digitalizzazione, intelligenza artificiale e ricambio generazionale.

L’Avviso finanzia piani di sviluppo su misura per aiutare le imprese a governare il cambiamento, introdurre nuovi linguaggi e sperimentazioni, valorizzare reti e territori: la formazione diviene motore di trasformazione e costruzione partecipata di soluzioni, modelli e relazioni che sostengono la crescita cooperativa nel medio e lungo periodo.

Chi può partecipare

Tutte le imprese aderenti a Foncoop.

Perché è “strategico” per le imprese

Con l’Avviso 67 le imprese non ricevono solo corsi, Foncoop finanzia un vero percorso di sviluppo aziendale strutturato in due fasi integrate che trasformano la formazione in un processo generativo.

Fase propedeutica: capire cosa serve davvero

Le imprese possono svolgere analisi organizzative e dei fabbisogni emergenti, studi di fattibilità tecnologica, sperimentazioni di modelli di Cooperative AI, attività di co-progettazione tra generazioni e esplorazione di reti territoriali. Questa fase permette di individuare in modo più chiaro priorità, competenze necessarie e direzioni di innovazione.

Fase formativa: accompagnare l’innovazione.

Sulla base delle evidenze raccolte, l’impresa sviluppa un piano formativo mirato che può riguardare competenze digitali, gestione dei dati, strumenti e governance dell’IA etica, lavoro intergenerazionale e competenze gestionali per la transizione. La forza dell’Avviso sta nell’integrazione tra analisi e formazione, un modello validato dalle valutazioni d’impatto di Foncoop: i piani che combinano ricerca, co-progettazione e formazione generano risultati più duraturi, maggiore capacità di innovazione organizzativa e una crescita più solida delle competenze rispetto agli interventi tradizionali.

Gli ambiti strategici

L’Avviso 67 nasce quindi per consolidare questa impostazione e offrirla a un numero più ampio di imprese, rispondendo a tre bisogni reali per la competitività:

1. Digitalizzazione sostenibile e Cooperative AI: non solo adozione di tecnologie, ma capacità di progettarle, governarle e usarle in autonomia. L’Avviso promuove il passaggio da un uso passivo dell’IA a modelli di AI cooperativa, in cui trasparenza, partecipazione e governance condivisa consentono alle imprese di ridurre la dipendenza da soluzioni proprietarie, aumentare sicurezza e controllo dei dati, sviluppare competenze interne avanzate.

2. Intergenerazionalità e ricambio generazionale: i giovani non sono destinatari dei percorsi formativi, ma co-protagonisti dell’innovazione. Collaborano con le generazioni più esperte co-progettando nuovi modelli per il futuro dell’impresa. Questo nuovo protagonismo rigenera la capacità di attrarre talenti, riconosce competenze emergenti e valorizza i patrimoni culturali e professionali che attraversano le imprese.

3. Reti territoriali come infrastrutture di innovazione: le imprese non innovano da sole: l’Avviso sostiene reti che diventano motore di sviluppo locale, ecosistemi di apprendimento condiviso e strumenti di rigenerazione dei territori.

Partecipare conviene

Le imprese che partecipano all’Avviso 67 possono accedere a risorse economiche dedicate alla trasformazione aziendale.

Foncoop finanzia fino al 100% dei costi di:

attività di ricerca e progettazione

formazione sulle competenze digitali, gestionali e trasversali

percorsi per integrare giovani talenti e co-progettazione tra generazioni

sviluppo di piattaforme e strumenti digitali

percorsi di innovazione organizzativa

La voce Cgil di Foncoop

“L’Avviso 67 investe nel protagonismo di lavoratrici e lavoratori. Attraverso la formazione accresceranno competenze e la conseguente capacità di incidere sulle trasformazioni in atto”, dichiara Ilaria Mattioli, consigliera di Foncoop per la Cgil.

“È un approccio che supera la formazione intesa come semplice aggiornamento tecnico e pone al centro le persone, offrendo strumenti per comprendere il ruolo della tecnologia nei processi innovativi e nell’organizzazione del lavoro. Grazie a questo Avviso, le persone sviluppano competenze digitali, organizzative e collaborative, acquisendo al contempo maggiore consapevolezza dei processi decisionali che guidano la trasformazione. È una scelta importante: un’innovazione inclusiva, che non lascia indietro nessuno e favorisce il dialogo intergenerazionale, valorizzando sia le competenze emergenti sia il patrimonio culturale e professionale presente nelle imprese.”