Un accordo sindacale firmato da Cgil e Arci al circolo Arci di San Lazzaro di Savena, alle porte di Bologna, “cancella” il Jobs Act per la grande struttura con bar, ristorante e numerose attività sociali e ricreative che dà lavoro a 26 dipendenti. L'intesa prevede l'applicazione per i vecchi e i nuovi assunti del circolo, attuali e futuri, di tutte le norme sul diritto del lavoro vigenti prima della riforma, in particolare in materia di licenziamenti, tutela delle mansioni e strumenti di controllo e sorveglianza.

Indipendentemente dalla data di assunzione, saranno dunque applicate le norme previste in precedenza. “Vecchi e nuovi assunti – hanno detto Lorenza Giuriolo della Filcams e Fausto Nadalini della Cgil di San Lazzaro – godranno degli stessi diritti e delle stesse tutele. È un risultato positivo, raggiunto anche grazie alla sensibilità e all'attenzione sui temi del lavoro dell'azienda e dei lavoratori. Risultato che speriamo di poter esportare in altre aziende del territorio”.

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