Il Rendiconto di genere dell’Inps certifica la distanza ancora marcata. Sull’occupazione il divario è del 17,8% e il gap salariale oltre il 25%

Nella traduzione in italiano della direttiva europea emanata per ridurre il differenziale di genere, l’esecutivo esclude i lavori prevalentemente femminili

Re David e Ghiglione, Cgil: “L’esecutivo non coglie le potenzialità del testo”. Anzi in alcune parti peggiora la prima bozza, soprattutto per l’ambito di applicazione e la contrattazione

L’equal pay day segna simbolicamente il giorno in cui, a causa del divario salariale, le lavoratrici perdono un mese e mezzo di stipendio

Nel 2026 entra in vigore la direttiva europea: si potranno conoscere le buste paga dei colleghi che svolgono lo stesso lavoro, discriminare sarà più difficile

Denuncia del sindacato europeo: le imprese fanno pressioni sulla Commissione per depotenziare la direttiva 2023/970 che pone un argine al divario retributivo di genere. “Dovrebbero vergognarsi”

Le imprese europee hanno lanciato un’offensiva contro la Direttiva sulla Pay transparency. Avrebbe un impatto su oltre 10 milioni di lavoratrici

Più si alza il reddito, meno donne ci sono. È quanto emerge dalle dichiarazioni dei redditi 2024 presso i Caaf Cgil

Cresce la disuguaglianza, il personale femminile prende il 14,1% in meno degli uomini. De Palma, Fiom: “Gender gap enorme, occorre agire con leggi e contratti”

L’Oil evidenzia un divario di genere ancora marcato. Una disparità che continua a riflettersi nelle opportunità economiche e nell’indipendenza finanziaria

La direttiva europea 2023/970 sulla trasparenza delle retribuzioni potrebbe però rappresentare una svolta, sempre che il Governo Meloni non la blocchi. Importante anche il ruolo della contrattazione di genere

L’Ires ha elaborato i dati relativi ai salari dei lavoratori dipendenti privati e retribuzioni 2023 e al loro inquadramento. Penalizzati giovani e donne

È quanto emerge dal Rendiconto sociale dell’Inps. Un quadro che per la Cgil richiede un drastico cambio di rotta. E rafforza le ragioni dello sciopero generale del 29 novembre

In Germania parità retributiva raggiunta introducendo la paga oraria legale. Lo attesta uno studio commissionato dal Forum Ambrosetti. In Italia Meloni dice no

La presidente del Consiglio vuole dimostrare che il suo incarico è compatibile con l’essere madre, ma per le lavoratrici la situazione è molto diversa

Seconda giornata di sciopero consecutiva alla Sala Conta Battistolli per chiedere retribuzione e inquadramento di livello adeguati per le donne

Storia di una responsabile della security donna, tra partite, concerti e locali. “Un lavoro meraviglioso, ma per farlo bisogna affrontare sessismo e pregiudizi

Tipologie contrattuali e retribuzioni non lasciano dubbi: il lavoro delle donne è povero, pagato meno degli uomini a parità di mansione, precario e part-time

La segretaria generale della Cgil del Veneto sull’omicidio di Sara Buratin, terzo femminicidio sul territorio in pochi mesi. “Dato tragico e allarmante”

Le donne lavorano quasi due mesi in più per raggiungere quanto gli uomini guadagnano in un anno. Ghiglione e Rizzi, Cgil: “Impegnate per la parità”

Rewind, il meglio e il peggio degli ultimi sette giorni. Uno sguardo parziale e di parte per riflettere insieme sul Paese nel quale abitiamo

Il Parlamento Ue si è espresso a favore. Sarà uno strumento utile nel contrasto al gender pay gap, che in Europa è stimato attorno al 14 per cento