Si applica a circa 10.000 dipendenti: più tutele, welfare rafforzato, più partecipazione e inclusione. Sindacati: “Risultato importante che migliora le condizioni”
Fp Cgil: “Dopo la bocciatura dell’accordo per il contratto integrativo da parte dei lavoratori, nessuna novità dall'incontro del 29 dicembre con il Comune. Le trattative ripartiranno a gennaio”
Ancora uno strappo al tavolo sul rinnovo: la multinazionale continua a voltare le spalle agli oltre 7.400 dipendenti. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs confermano lo stato di agitazione
Stallo nelle trattative per il rinnovo del contratto integrativo. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs confermano la mobilitazione e le 8 ore di sciopero da gestire territorialmente
I sindacati denunciano l’atteggiamento intransigente dell’azienda e indicono un’assemblea il 3 marzo nei due aeroporti lombardi per chiedere il rinnovo contrattuale aziendale scaduto da sei anni e migliori condizioni di lavoro
Per la Filctem Cgil, “un aiuto concreto per i dipendenti in tema di equilibrio casa-lavoro, sostegno alla genitorialità, alle fragilità e alla collettività”
Valida per il triennio 2023-2025, l'intesa, scrivono Fai, Flai e Uila, "è frutto di importanti e consolidate relazioni industriali, e sarà sottoposto alla valutazione finale delle lavoratrici e dei lavoratori"
L’accordo sarà sottoposto nei prossimi giorni alla consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori nelle assemblee. Novità nel trattamento normativo, nell'ambito della conciliazione tempi di vita e di lavoro e sul fronte economico
I segretari generali Alfio Mannino e Alessandro Grasso: "l'azienda regionale dei trasporti abbandoni logiche che l'hanno resa un carrozzone politico-sindacale”
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil: "Dalla straordinaria partecipazione al voto di lavoratori e lavoratrici, è emersa un'ampia maggioranza di approvazione con oltre il 75% di voti favorevoli". Il nuovo contratto aziendale riguarda circa 16.000 dipendenti in tutta Italia
Fiom Cgil e Fim Cisl provinciali: "La mobilitazione è per il rinnovo del contratto integrativo. L'azienda si rifiuta di formalizzare un accordo di ultrattività che consentirebbe ai lavoratori di percepire un premio lordo di 830 euro"