L’approfondimento di Mia 2015 è dedicato all’Europa e agli strumenti messi in campo dall’Unione per diminuire il gender gap, ovvero il divario tra genere maschile e femminile, in ambito sociale e professionale. Le donne rappresentano una quota crescente della forza lavoro e sempre più risultano l’unico sostegno familiare. Ma la crisi che sta caratterizzando le nostre economie rischia di determinare un forte peggioramento.  

Europa più vicina?
In Europa in media “le donne devono lavorare 59 giorni in più per guadagnare quanto un uomo”
Ancora lontana la parità di genere in Europa • Europa in tempo di crisi • Quali politiche di genere in Europa • L’Unione europea e le sue istituzioni. Le parole al femminile dell'Europa • Gli sportelli Eures

Lavoro a misura di donna?
“Il lavoro in Italia: 67% uomini,  47% donne. Divario retributivo di genere: 20%”
Il lavoro, tra crisi e precarietà • Le novità introdotte dal decreto Poletti • Dirigenza in rosa…a che punto siamo? • Dimissioni in bianco: facciamo (e mettiamo) il punto! • Mobbing e molestie sessuali • Chi sono le Consigliere di parità • Maternità e lavoro • Andare in pensione  
 
Tempi che cambiano?
“Donne 326, uomini 123. Tanti sono i minuti che al giorno si dedicano a lavori domestici e di cura: casa, figli e genitori anziani”. 
Tra lavoro e famiglia • Le unioni civili •Cambiano i tempi del divorzio •La violenza sulle donne: una questione sempre più attuale •

A ciascuno la propria salute?
“Vita media in Italia: donne 84,5 anni; uomini 79,4 anni.
Viviamo di più, ma come? • Salute e riproduzione •Un nuovo approccio per una cura migliore: la salute di genere • La salute, la coppia, e l'assistenza familiare

E in più, numeri telefonici utili, indirizzi internet per approfondire.

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