Il lavaggio degli abiti da lavoro indossati dal dipendente è a carico dell'azienda che deve rimborsarne il costo al lavoratore. Lo ha stabilito la Cassazione, sezione lavoro, che ha rigettato il ricorso di una società di ristorazione. Quest'ultima aveva impugnato di fronte alla Suprema Corte il pronunciamento della Corte d'appello di Roma che l'aveva condannata al pagamento della somma mensile di 50 euro a favore dei propri dipendenti, addetti al servizio mensa, per il costo del lavaggio delle loro divise di lavoro.

Nel motivare la propria decisione – riferisce l'Ansa - la Cassazione riporta quanto accertato dalla Corte di merito, ossia che nel contratto di appalto con una delle aziende in cui prestava servizio, la società di ristorazione si era impegnata a dotare il personale “di cuffie, grembiuli e divise sempre puliti”. Il che indica che la società, spiega la sentenza, “ha evidentemente interesse a ciò”.