"Un risultato positivo che interesserà circa 200 lavoratrici e lavoratori e che affronta in modo ancora più organico il piano d'internalizzazione, che dovrà rendere strutturale un processo di stabilizzazione dei contratti di lavoro a tempo indeterminato, offrendo alla totalità degli addetti nei magazzini una continuità occupazionale e di riconoscimento salariale che li sottrae ai continui cambi di appalto e ai ricatti di fantomatiche società di varia natura". Così Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti sull'accordo concluso con Fedex e Tnt, che valorizza appieno le politiche sindacali di "internalizzazione delle attività produttive" e "stabilizza" l'occupazione attraverso contratti di lavoro a tempo indeterminato con l'assunzione diretta delle società.

"Le attività d'internalizzazione - affermano le tre sigle di categoria - avvenute lo scorso anno negli Hub dove è stato possibile, con accordi sindacali territoriali, stabilizzare oltre 700 lavoratori con la qualifica di operai addetti ai magazzini, hanno cambiato, per la prima volta nel corso della storia della logistica nel nostro Paese, il paradigma produttivo, accorciando filiera e soprattutto hanno migliorato le condizioni di lavoro degli addetti".