"Ci sono ancora troppe carriere basate solo sull'anzianità. Ci sono ancora troppi meccanismi che non collocano nelle posizioni rilevanti persone scelte, solo ed esclusivamente, sulla base delle loro capacità. L'impegno della classe dirigente attuale e futura è di aggiustare questa situazione'. Lo sottolinea il ministro dello Sviluppo, Corrado Passera, in un videomessaggio per la prima edizione di 'Agenda Bain per i giovani' organizzata da Bain&Company in collaborazione con il Sole 24 Ore.

Il compito della classe dirigente, ha detto, è anche quello di "far sapere ai giovani quanti nuovi lavori ci sono. L'Italia è un paese di imprenditori, ma non è stato storicamente un paese amico delle nuove imprese". Ecco perché uno degli obiettivi perseguiti dal governo "è stato quello di lavorare insieme a chi ha avuto l'esperienza di start up per per darci una normativa, una legislazione, in modo da creare un ambiente intorno ai nuovi imprenditori, giovani o non giovani, molto più amichevole'.