Per il Nidil Cgil nazionale è “grave che imprese utilizzatrici siano libere di interrompere le missioni senza motivazioni concrete. Servono norme che vietino esplicitamente i comportamenti discriminatori”
Aveva fatto scalpore negli ultimi giorni la notizia di una somministrata che verrà lasciata a casa dall’azienda dopo aver avuto un tumore. La società del gruppo Carel prova a difendersi, ma la linea fa acqua da tutte le parti
Parla Rosaria Ferro, l’operaia “lasciata a casa” perché ha un tumore. Rientrata dopo le cure “mi sono rimessa in produzione”, ma la Recuperator l’ha mandata via
La soddisfazione di Felsa Cisl, Nidil Cgil e UilTemp: “Una nuova stagione di diritti e tutele per chi lavora con le Agenzie”. Cgil: “Bene, ora stabilità occupazionale”
A Genova cinquanta somministrati in missione in un’agenzia regionale pubblica hanno contratti che non vengono rinnovati. Con buona pace della continuità occupazionale
Il rinnovo del contratto della somministrazione, approvato da 600 assemblee dei lavoratori, dà risposte a bisogni e rivendicazioni, aumenta indennità e prestazioni
Sofia, tecnico di laboratorio nel veronese, perde il lavoro mentre era in maternità, due volte in tre anni. Agenzie e imprese diverse, stesso trattamento
Sindacati: “Intesa che innova il settore: più strumenti per la continuità occupazionale, aumento delle indennità e delle prestazioni a sostegno di lavoratrici e lavoratori, contrasto alla precarietà”
47 ex interinali della Asl Roma 5 lasciati a casa dopo anni di onorato servizio: nessuno vuole farsene carico, né l’agenzia né l’amministrazione. Ma i sindacati non ci stanno
Gli ex interinali incrociano le braccia con i metalmeccanici. Nidil, Felsa e Uiltemp: “Dal 2022 persi oltre 3 mila posti, più di 1 milione di ore di cassa”
Cgil e Uil in presidio a Roma per dire no al provvedimento oggi al voto finale alla Camera: aumenta la precarietà, favorisce le aziende, riduce i diritti
In discussione alla Camera la proposta governativa che toglie paletti e limiti a vantaggio solo delle aziende. Gabrielli, Cgil: “Ci batteremo, non va approvato”
Dopo otto mesi si riapre il negoziato per il rinnovo del contratto collettivo che interessa 550 mila lavoratori sulle rivendicazioni Nidil, Felsa, Uiltemp
Sottopagati attraverso escamotage, ricattabili, super flessibili: la condizione degli ex interinali al pastificio Rana di Moretta e al Nuovo Pignone di Bari
A luglio il negoziato. Lavoratori e lavoratrici si riuniscono in tutta Italia per approvare la piattaforma elaborata dagli organismi statutari di FeLSA Cisl, NIdiL Cgil e UILTemp. il ccl riguarda oltre 500mila persone. Lo slogan è 'Contrattare per contare’
Lo prevede un emendamento al decreto fiscale approvato al Senato, che stabilisce un nuovo termine per quanti sono assunti con contratto di somministrazione a tempo indeterminato dalle agenzie. Nidil Cgil, Felsa Cisl e Uiltemp: “Il governo intervenga subito”
