“Il primo patto per il lavoro nel turismo in Liguria, risalente a febbraio dell’anno scorso, è stato un successo. Con quella trattativa ci eravamo proposti di sostenere le politiche di destagionalizzazione allungando la durata dei contratti di lavoro. Dopo un anno, sono stati incentivati più di mille contratti di almeno 8 mesi, un periodo che corrisponde alla durata minima per poter sopravvivere tutto l’anno grazie alla possibilità di coprire i restanti quattro mesi con l’indennità di disoccupazione. È stato un risultato importante che ci ha spinto a promuovere un seconda edizione di quel patto, che stanzia 3,8 milioni di euro di fondi europei per due annualità. Ci auguriamo possa riscuotere lo stesso interesse del primo patto”. A dirlo è Federico Vesigna, segretario generale della Cgil Liguria, in merito alla firma del nuovo patto per il turismo siglato oggi (30 maggio) in Regione.

I dati del primo trimestre di quest’anno fotografano una situazione con qualche affanno. Nonostante il crollo del ponte Morandi e le mareggiate dell’autunno scorso, crescono gli arrivi anche se calano le presenze, ossia i pernottamenti sul territorio. “A farne le spese – osserva il sindacalista – è soprattutto la provincia di Genova; quello che fa più impressione è il crollo verticale degli arrivi e delle presenze dei turisti stranieri, tedeschi e cinesi in testa”.

La seconda edizione del patto potrà aiutare il turismo a riprendersi. “In particolare per questa edizione – spiega Vesigna – abbiamo deciso di scommettere sulla contrattazione come strumento per migliorare la qualità del lavoro. Abbiamo dunque deciso di premiare le assunzioni che passano per un accordo sindacale con un incentivo maggiorato del 30 per cento. Se la Liguria vuole scommettere nel turismo ci vuole qualità: qualità nell’accoglienza, nei servizi e qualità del lavoro. Con il patto per il lavoro nel turismo – conclude – vogliamo dimostrare che questa scommessa è possibile vincerla”.