L’azienda si libera di dipendenti anziani e in 104 dopo vessazioni e pretesti. La strategia è chiara: mandare via chi “costa” per sostituirlo con giovani precari e dal contratto meno oneroso
Nulla di fatto nell’incontro. Contestazioni a pioggia contro i dipendenti più fragili. I sindacati: “Motivi pretestuosi per licenziare lavoratori anziani o tutelati dalla 104”
Filcams Roma e Lazio: “Il gruppo ha annunciato l’intenzione di dismettere lo storico punto vendita di Tivoli, proponendo ai lavoratori di trasferirsi a centinaia di chilometri di distanza”
Il 28 maggio scorso la società di grande distribuzione sostituisce i lavoratori in sciopero con dirigenti fatti arrivare anche da altre sedi, e si difende invocando il Jobs Act. Ma il Tribunale di Venezia la sanziona per comportamento antisindacale
