Nasce a Torino il primo vademecum per contrastare le discriminazioni nei luoghi di lavoro legate all'orientamento sessuale e all'identità di genere. Il manuale "Lavoro e diritti Lgbt" è promosso dal Coordinamento Torino Pride, con Cgil, Cisl e Uil. Il vademecum contiene un glossario dei termini più frequentemente usati quando si trattano le tematiche dell'identità sessuale e alcune questioni Lgbt "allo scopo di offrire un vocabolario condiviso". Nel testo si analizzano tutti i tipi di discriminazione e si riportano alcuni accordi integrativi - Intesa Sanpaolo e Dhl - che stabiliscono diritti per le coppie di fatto o per le famiglie Lgbt.