Contrattazione: buon accordo alla Ducati Energia di Bologna in materia di welfare. L'intesa è arrivata al termine di un confronto durato diversi mesi e definisce per il triennio 2017-2019 un piano di welfare aziendale aggiuntivo a quanto previsto dal recente contratto nazionale dei metalmeccanici. L’accordo è stato approvato con il voto favorevole del 98 per cento delle lavoratrici e dei lavoratori. Ducati Energia occupa a Bologna circa 200 dipendenti, che arrivano a 1.000 considerando le società del Gruppo in Europa.

Nel merito, accanto al piano sanitario aziendale già presente in azienda e introdotto nell’autunno del 2014, viene garantito a tutti i lavoratori e a tutte le lavoratrici un valore di flexible benefits pari a 300 euro per il 2017, 350 euro per il 2018 e 450 euro per il 2019 (che si sommano ai valori previsti dal ccnl). I flexible benefits saranno disponibili a partire dal mese di settembre attraverso una piattaforma dedicata che permetterà ai dipendenti di fruire di beni e servizi, acquistare buoni spesa (nei limiti previsti dalla legge), di mettere a rimborso spese per istruzione e assistenza ai familiari o di effettuare versamenti alla previdenza complementare. Complessivamente l’accordo porta ai lavoratori una somma netta nel triennio pari a 1.100 euro.