È stato sottoscritto il contratto integrativo interaziendale tra le pelletterie Garpe, Gpa e Gt e le organizzazioni sindacali Femca Cisl e Filctem Cgil con le rispettive Rsu. Dell’accordo beneficeranno circa 1..500 dipendenti delle aziende della piattaforma industriale Gucci, impiegati in Toscana nelle province di Firenze, Siena, Grosseto.

Tra le principali novità, il contratto Integrativo nel quadriennio 2022-25 prevede: l’introduzione della 14° mensilità; un significativo incremento del premio di risultato, che vede al centro la formazione e qualificazione delle persone e che rappresenta un crescente investimento sull’eccellenza del saper fare quale fattore competitivo distintivo; un importo complessivo di euro 1.350 di welfare aziendale da utilizzare per l’acquisto di beni e servizi per i dipendenti e i loro familiari; la possibilità di utilizzare la mensa aziendale con un minimo contributo a carico dei lavoratori; ferie solidali e ulteriori congedi e permessi a favore della parità di genere, di lavoratori in particolari situazioni oltre a specifiche tutele per le vittime di violenza di genere;

Grande soddisfazione delle aziende e delle organizzazioni sindacali "per aver raggiunto un importante accordo che valorizza e riconosce il contributo delle persone anche attraverso la formazione, qualificazione e sviluppo delle competenze professionali, fattori che da sempre rappresentano una leva strategica e carattere distintivo della leadership delle tre aziende nel settore della pelletteria".

"L’intesa raggiunta conferma che il modello di relazioni sindacali partecipative, sviluppate in questi anni, contribuisce alla competitività aziendale e colloca le tre pelletterie come punto di riferimento nella contrattazione di secondo livello nelle aree di Scandicci, del Valdarno e dell’area senese/grossetana dell’Amiata", si legge in una nota congiunta di Filctem e Femca territoriali.