Raggiunta un'ipotesi di accordo all'Arca Technologies di Ivrea e Bollengo (Torino), multinazionale americana che opera nel settore delle tecnologie di automazione del denaro e sistemi di pagamento: non ci saranno più i 103 licenziamenti previsti (su 282 dipendenti). L'azienda ricorrerà ai contratti di solidarietà per 12 mesi, il comparto "ricerca & sviluppo" rimarrà in Italia e continueranno gli investimenti nel settore. L'ipotesi di accordo viene sottoposta oggi (mercoledì 9 maggio), al voto dei lavoratori, mentre è già stato fissato per il 17 maggio un incontro presso la Regione Piemonte.

"Un grande risultato: quando ci siamo seduti al tavolo con i vertici della società ci aspettavamo il peggio, abbiamo invece trovato diverse soluzioni", spiega Fabrizio Bellino, responsabile di Ivrea e del Canavese per la Fiom Cgil di Torino: "Oltre ai contratti di solidarietà di un anno, che possono essere prolungati a due, ci saranno anche uscite volontarie e incentivate". Per l'esponente sindacale "questo risultato, frutto della mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori, e della solidarietà delle istituzioni locali, evita un colpo durissimo per l'occupazione e difende le competenze e le produzioni di un territorio già pesantemente colpito in questi anni di crisi. Ora bisognerà vigilare affinché gli investimenti promessi si realizzino concretamente".

Quattro anni fa la multinazionale statunitense aveva acquisito la Cts, la Cts Cashpro e altre imprese. A marzo scorso l'azienda aveva aperto la procedura di licenziamento collettivo per 103 dipendenti, contro cui era immediatamente scattata la mobilitazione dei lavoratori e della Fiom. L'ipotesi di accordo prevede il mantenimento delle attività di produzione, ricerca e sviluppo a Ivrea e Bollengo, la riduzione degli esuberi a 78 da gestire con l'utilizzo dei contratti di solidarietà che coinvolgeranno 225 lavoratori per 12 mesi, con un piano di riqualificazione e formazione e con uscite volontarie e incentivate. È inoltre previsto lo sviluppo di nuovi prodotti nei prossimi anni.