A Trieste un imprenditore ha scelto la via delle buone pratiche in materia di welfare. E Christian Bracich, 44 anni Amministratore Unico della Cpi-Eng, azienda triestina di ingegneria e progettazione meccanica con circa 40 dipendenti, insignito dal presidente della Repubblica Mattarella dellonorificenza di Cavaliere dell'Ordine al Merito della Repubblica Italiana per il suo esemplare contributo nella promozione di politiche aziendali fondate sulla conciliazione tra vita professionale e familiare e sulla tutela del valore della persona anche nel mondo del lavoro". Due anni fa Bracich ha trasformato un contratto a tempo determinato di una dipendente in attesa di un figlio in uno a tempo indeterminato con un aumento di stipendio. Per Bracich il benessere dei lavoratori è una risorsa per lazienda e dovrebbe essere valorizzato. Le politiche di conciliazione non dovrebbero essere un evento mediatico, ma diventare sistema, normalità. E da sperare che la mentalità si apra e si cominci a seguire filosofia che si dimostra vincente.