sentenza

Il caso

Sciopero nei servizi essenziali, una sentenza storica

Il Consiglio di Stato richiama la Commissione di garanzia al rispetto della legge per l'attuazione dello stop, accogliendo il ricorso della Filt Cgil

Palermo

Teatro Biondo, assunto dopo 16 anni

A conclusione di una lunga vertenza legale. Slc Cgil: "Invitiamo i lavoratori a non demordere mai e a farsi rappresentare per far valere i propri diritti"

La sentenza

Morì nei campi sotto il caldo, due condanne a 14 anni

Per la morte di Abdullah Mohammed, bracciante agricolo sudanese di 47 anni, la Corte di assise di Lecce ha condannato l'imprenditore agricolo che lo ha sfruttato, insieme al connazionale che gestiva i braccianti

La sentenza

Rider, ma quale cottimo?

Per il tribunale di Torino l'attività del rider è subordinata: i turni vanno considerati tempo di lavoro. Vittoria per il ricorso presentato da Cgil e categorie

La sentenza

Processo Aemilia, Cassazione conferma impianto accusatorio

Cgil, Cisl e Uil Emilia Romagna: "Le motivazioni della Corte ribadiscono la correttezza dell'operato dei giudici di primo e secondo grado. Occorre tenere alta la vigilanza sui fenomeni mafiosi nella nostra Regione"

La storia

Padova, risarcimento record per un operaio vittima di infortunio

Grazie al coinvolgimento dell'Inca, il patronato della Cgil, l'uomo, dipendente di un'azienda di Piove di Sacco, dopo una via crucis medico-sanitaria, ha vinto il processo. Una sentenza destinata a fare molto rumore perché riguarda la tematica dei licenziamenti per inidoneità al lavoro

Rsa

Condannata "Sereni orizzonti" per condotta antisindacale

La sentenza

Modena: voucher, giudice dà ragione alla Cgil

Causa pilota nel 2017 contro i voucher: il tribunale riconosce il rapporto di lavoro subordinato per il giovane lavoratore di una piccola azienda metalmeccanica della provincia di Modena, che si era gravemente infortunato mentre era al lavoro su una pressa, perdendo tre dita

La vertenza

Jesi, Liomatic condannata

Il tribunale di Ancona: l'azienda ha agito in modo unilaterale con un comportamento antisindacale, chiudendo lo stabilimento e trasferendo il personale a oltre cento km di distanza senza un confronto con i sindacati. "Grande soddisfazione per la sentenza". dichiara la Filcams provinciale