Dopo mesi di lotta, le “perline” tornano nello stabilimento bolognese di via Mattei e celebrano la fine della vertenza. Ospite d’onore la partigiana Flora Monti
Azienda e sindacati firmano l’accordo: il modello T4Y (Time for you) si sperimenta nell’intero sito di Lauriano (Torino), con 15 giorni pagati dall’azienda
Lanciata da Abiti puliti per cancellare l’emendamento del ddl Pmi che legalizza lo sfruttamento nella filiera e chiedere la giusta transizione per il Made in Italy
A Firenze il presidio di lavoratori e sindacati per contestare l’emendamento del ddl Pmi che introduce la certificazione volontaria e indebolisce controlli e tutele
A piazza degli Antinori il fronte sindacale del tessile chiede di fermare la norma che deresponsabilizza i committenti e mette a rischio legalità e diritti
L’azienda comunica via mail ai dipendenti l’applicazione dei contratti di solidarietà. Cronisti e fotografi tenuti fuori dai cancelli durante la protesta
Nel tempio del made in Italy si confeziona il lusso con paghe da fame. La politica rifinisce con ago e filo il disastro e chiama “semplificazione” la complicità
“Non si discute d’illegalità senza chi rappresenta i lavoratori”, dicono Filctem, Femca e Uiltec. Genovesi, Cgil: “Governo offre scudo penale per chi sfrutta”
Proclamato lo stato di agitazione dei 1000 dipendenti impiegati nel retail. L’azienda si rifiuta di erogare l’importo welfare previsto dal contratto integrativo
Nuovo contratto integrativo alla Canali, storica azienda di abbigliamento di lusso maschile: importanti passi avanti dal premio di risultato alla parità di genere
Iniziativa a Prato di Filctem, Femca e Uiltec: “Chiediamo investimenti in politiche industriali, aggiornamento competenze, ammortizzatori sociali e reshoring”
Le parti sociali hanno definito obiettivi e iniziative comuni, dalla firma del nuovo ccnl alle proposte da portare al governo per il rilancio del settore
Milano, 21-23 febbraio: tre giorni di talk, performance, mostre e scambio abiti. Il primo festival per riflettere su uno dei settori più impattanti a livello globale
Il segretario generale della Cgil regionale, Rossano Rossi, punta la lente sul settore della moda, dove oltre 10 mila addetti sono attualmente in cassa integrazione
Previsti anche 200 euro all’anno per quote aggiuntive di welfare. Tanti avanzamenti anche nella parte normativa. La parola ora a lavoratori e lavoratrici