Proclamato lo stato di agitazione dei 1000 dipendenti impiegati nel retail. L’azienda si rifiuta di erogare l’importo welfare previsto dal contratto integrativo

Nuovo contratto integrativo alla Canali, storica azienda di abbigliamento di lusso maschile: importanti passi avanti dal premio di risultato alla parità di genere

Filctem, Femca e Uiltec denunciano caporalato, dumping e lavoro nero nella filiera del lusso. “Il Made in Italy deve rispettare i diritti del lavoro”

Iniziativa a Prato di Filctem, Femca e Uiltec: “Chiediamo investimenti in politiche industriali, aggiornamento competenze, ammortizzatori sociali e reshoring”

Le parti sociali hanno definito obiettivi e iniziative comuni, dalla firma del nuovo ccnl alle proposte da portare al governo per il rilancio del settore

Milano, 21-23 febbraio: tre giorni di talk, performance, mostre e scambio abiti. Il primo festival per riflettere su uno dei settori più impattanti a livello globale

Scade il 18 febbraio la moratoria per l'azienda del settore moda e abbigliamento. I sindacati sollecitano un confronto per tutelare i 500 dipendenti

I sindacati chiedono politiche industriali, riforma degli ammortizzatori sociali, sicurezza, coinvolgimento del Mimit e un tavolo permanente

L’azienda elvetica di pelletteria dismette l’impianto di Firenze. Cgil-Filcams: “Scelte aziendali inadeguate, ora servono gli ammortizzatori sociali”

Il segretario generale della Cgil regionale, Rossano Rossi, punta la lente sul settore della moda, dove oltre 10 mila addetti sono attualmente in cassa integrazione

Previsti anche 200 euro all’anno per quote aggiuntive di welfare. Tanti avanzamenti anche nella parte normativa. La parola ora a lavoratori e lavoratrici

Non bastano gli ammortizzatori sociali. Sono necessarie politiche che favoriscano l’aggregazione di imprese e contrastino il dumping contrattuale

Sottoscritta l’ipotesi per il ccnl 2023-2026. Ecco tutti gli aumenti

Per Marco Falcinelli, Filctem, le aziende devono garantire trasparenza, tracciabilità dei prodotti e delle condizioni di lavoro lungo tutta la filiera

Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno chiesto al ministro Urso anche incentivi per il reshoring e la riduzione dello cuneo fiscale

Paoloni, Filctem Cgil: "Il settore ha bisogno di attenzione, con politiche dedicate a tutto il sistema al fine di migliorare la qualità, soprattutto per aiutare la filiera delle piccole e medie industrie, su cui poggia l'infrastruttura della moda e del made in Italy"

Associazioni d’impresa dei comparti del (tessile, abbigliamento e calzature) insieme ai sindacati nazionali di categoria Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil. Chiedono un incontro urgente al ministro del Lavoro Orlando, perché vengano assunti provvedimenti immediati in favore delle aziende che subiscono gli effetti diretti e indiretti del conflitto in atto fra Russia e Ucraina

Filctem provinciale: "La crisi è della proprietà, non del marchio e delle sue maestranze. Siamo fortemente preoccupati per la sorte delle quaranta lavoratrici e lavoratori della Super srl, a maggior ragione dopo le dichiarazioni di stamane, a mezzo stampa, dell’amministratore delegato del gruppo, Zambelli

Un'altra griffe storica della moda finita in liquidazione e a rischio di chiusura. Filctem Cgil provinciale: "Ora, il dramma da scongiurare è che l'azienda decida di liberarsi di marchio e macchinari e finisca smembrata sul mercato"

È italiana e del settore della moda la prima azienda nel panorama europeo ad ottenere il finanziamento pubblico attraverso il fondo per la salvaguardia dei marchi di interesse storico. Filctem Cgil-Femca Cisl- Uiltec Uil: "L'intesa colloca al riparo da esuberi i 264 dipendenti e permette il rilancio"

Cgil-Cisl-Uil regionali: "Valutiamo positivamente le misure di sostegno al reddito destinate specificatamente a questo settore, 17 settimane di cassa Covid nel dl 73 e ulteriori 9 settimane nel dl 146 – decreto fiscale -  con conseguente proroga del blocco dei licenziamenti. Ma le risorse dove sono? I lavoratori hanno bisogno di certezze"