Per i dipendenti italiani il premio di risultato 2023 ha superato i 36 milioni di euro in virtù di a un calcolo sempre più inclusivo

Il report del Fmi evidenzia il rischio che aumentino le diseguaglianze, con un effetto anche sui salari e in generale sulla qualità dell’occupazione

Nell'accordo con i sindacati la possibilità di rimanere a casa per 20 venerdì l’anno a parità retributiva e la stabilizzazione di 1.550 interinali

Dai bancari ai metalmeccanici, dalla Lamborghini alla EssilorLuxottica, gli accordi siglati stanno portando a traguardi storici e innovazioni per i lavoratori

Si tratta di rimborsi per l'acquisto di lenti e occhiali da vista, fisioterapia e prestazioni odontoiatriche per i figli a carico

Paoloni, Filctem Cgil: "Un'intesa importante, fino a 3.800 euro per lavoratore, che supera le nostre aspettative e migliora sensibilmente le condizioni economiche dei lavoratori e delle lavoratrici"

Paoloni (Filctem): “Apprezziamo molto quanto avviene alla Barberini, del gruppo Luxottica, sia dal punto di vista degli investimenti che per quanto riguarda le relazioni sindacali, soprattutto alla luce di un processo di innovazione in atto"

Un seminario della Cgil. Presentata un'indagine qualitativa sui contratti. Gianna Fracassi: "La formazione deve diventare una materia contrattuale sempre più strategica, come il salario o l'orario di lavoro. Siamo sulla strada giusta, ma c'è ancora tanto lavoro da fare, che riguarda anche il ruolo del sindacato"

Tra il 2020 e il 2021 abbiamo visto i cybercriminali andare a segno con tante, troppe imprese italiane.I motivi sono tanti. Un paese digitalizzato in fretta e in furia è anche un paese più fragile: occorre un forte investimento in cultura, informazione e formazione

Firmato l’accordo tra GrandVision e Vision Group sull’acquisizione della catena VistaSì, che include il brand e tutti i 99 negozi, e di 75 negozi GrandVision in Italia, operazione complessa che coinvolge quasi 800 dipendenti. Filcams, Fisascat e Uiltucs: "Ora costruire l'interlocuzione indispensabile ad affrontare la delicata fase di passaggio e armonizzazione nella nuova compagine aziendale. Garantire la continuità occupazionale e la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori"

Filctem Cgil-Femca Cisl-Uiltec Uil: “Grazie a quanto previsto dall'integrativo, sottoscritto a giugno 2019, da oggi ci saranno importanti novità per i lavoratori del gruppo. Quell'accordo riguardava, fra le altre cose, la stabilizzazione a tempo indeterminato di tutti i lavoratori ‘somministrati’ assunti dal 1° luglio dello stesso anno con contratto part time incentivato di 37 ore mensili"

Filctem-Femca-Uiltec e Rsu: "Si tratta di un risultato molto importante, ottenuto grazie alla contrattazione integrativa. Sono passati da contratti di somministrazione all'assunzione a tempo indeterminato nei due stabilimenti di Silvi (Teramo) e Città Sant'Angelo (Pescara)"

Filctem-Femca-Uiltec: “A un premio di base uguale per tutti i lavoratori di 1.420 euro, si andrà ad aggiungere una componente legata alla prestazione individuale, valutata sul conteggio delle presenze, una componente legata all’anzianità di servizio e alla presenza in flessibilità positiva. A consuntivo, il lavoratore potrà raggiungere i 2.700 euro"

Guida sintetica alla lettura dei principali quotidiani italiani. Con uno sguardo particolare riservato al lavoro e al sindacato

Firmata l’intesa per il ccnl dell’occhialeria, coinvolti 18 mila lavoratori (di cui 13 mila in Luxottica). L'aumento medio è di 83 euro, novità importanti su responsabilità sociale d'impresa, diritti individuali, formazione. Filctem Cgil: "Gettate le basi per la futura ripartenza, dipendenti messi al riparo dal rischio della perdita del posto a causa della crisi pandemica"

La pandemia rischia di avere effetti pesantissimi su un settore molto concentrato territorialmente ma quasi tutto votato all'export e diventato terreno di scontro tra brand globali

La multinazionale accoglie la richiesta sindacale di bloccare la produzione in tutti gli stabilimenti per interventi straordinari di sanificazione. Re David-De Palma (Fiom): "Queste scelte di fermata siano estese a tutte le altre aziende metalmeccaniche"

In questi ultimi mesi il numero degli stabilizzati a tempo indeterminato è arrivato a 1.251, 101 lavoratori in più rispetto a quanto stabilito nell'integrativo dello scorso giugno