Dopo le notizie sui riassetti societari, il gruppo conferma le prospettive industriali e l’investimento sul sito di Agordo. Al via il confronto sul contratto integrativo
Oltre 4.500 addetti raggiungono ogni giorno l’area industriale bellunese. Sindacati e Rsu chiedono più trasporto pubblico per ridurre traffico e disagi
Nella multinazionale bellunese bonus in crescita e orari flessibili. Migliorano retribuzione e conciliazione grazie all’accordo con i sindacati del 30 novembre 2023
Dai bancari ai metalmeccanici, dalla Lamborghini alla EssilorLuxottica, gli accordi siglati stanno portando a traguardi storici e innovazioni per i lavoratori
Paoloni, Filctem Cgil: "Un'intesa importante, fino a 3.800 euro per lavoratore, che supera le nostre aspettative e migliora sensibilmente le condizioni economiche dei lavoratori e delle lavoratrici"
Paoloni (Filctem): “Apprezziamo molto quanto avviene alla Barberini, del gruppo Luxottica, sia dal punto di vista degli investimenti che per quanto riguarda le relazioni sindacali, soprattutto alla luce di un processo di innovazione in atto"
Un seminario della Cgil. Presentata un'indagine qualitativa sui contratti. Gianna Fracassi: "La formazione deve diventare una materia contrattuale sempre più strategica, come il salario o l'orario di lavoro. Siamo sulla strada giusta, ma c'è ancora tanto lavoro da fare, che riguarda anche il ruolo del sindacato"
Tra il 2020 e il 2021 abbiamo visto i cybercriminali andare a segno con tante, troppe imprese italiane.I motivi sono tanti. Un paese digitalizzato in fretta e in furia è anche un paese più fragile: occorre un forte investimento in cultura, informazione e formazione
Firmato l’accordo tra GrandVision e Vision Group sull’acquisizione della catena VistaSì, che include il brand e tutti i 99 negozi, e di 75 negozi GrandVision in Italia, operazione complessa che coinvolge quasi 800 dipendenti. Filcams, Fisascat e Uiltucs: "Ora costruire l'interlocuzione indispensabile ad affrontare la delicata fase di passaggio e armonizzazione nella nuova compagine aziendale. Garantire la continuità occupazionale e la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori"
Filctem Cgil-Femca Cisl-Uiltec Uil: “Grazie a quanto previsto dall'integrativo, sottoscritto a giugno 2019, da oggi ci saranno importanti novità per i lavoratori del gruppo. Quell'accordo riguardava, fra le altre cose, la stabilizzazione a tempo indeterminato di tutti i lavoratori ‘somministrati’ assunti dal 1° luglio dello stesso anno con contratto part time incentivato di 37 ore mensili"
Filctem-Femca-Uiltec e Rsu: "Si tratta di un risultato molto importante, ottenuto grazie alla contrattazione integrativa. Sono passati da contratti di somministrazione all'assunzione a tempo indeterminato nei due stabilimenti di Silvi (Teramo) e Città Sant'Angelo (Pescara)"
Filctem-Femca-Uiltec: “A un premio di base uguale per tutti i lavoratori di 1.420 euro, si andrà ad aggiungere una componente legata alla prestazione individuale, valutata sul conteggio delle presenze, una componente legata all’anzianità di servizio e alla presenza in flessibilità positiva. A consuntivo, il lavoratore potrà raggiungere i 2.700 euro"
