"La protesta di oggi sotto la prefettura dei lavoratori somministrati di Eskigel va considerata un punto di partenza e non di arrivo". Lo hanno affermato i tre segretari dei sindacati dei lavoratori atipici della provincia di Terni, Luca Solano (Nidil), Rocco Ricciarelli (Felsa) e Roberta Giovannini (Uiltemp) in occasione della mobilitazione dei lavoratori precari di Eskigel, una delle principali aziende del settore alimentare in Umbria.

“Il percorso che ci ha portati a questa mobilitazione è stato molto complesso - spiegano i tre sindacalisti - In questi anni nell’azienda, una delle poche rimaste nel territorio con prevalente occupazione femminile, si è assistito ad una applicazione della somministrazione che non ha salvaguardato in pieno la continuità occupazionale dei lavoratori e, fino allo scorso anno, all’uso massiccio di missioni brevi e reiterate che ha reso precario ciò che fino a poco tempo prima consentiva alle persone di sopravvivere”.

In questo quadro, secondo Nidil, Felsa e Uiltemp, il decreto dignità non è stato affatto risolutivo: “Fa piacere l’interessamento dell’onorevole Tiziana Ciprini, considerando che tale decreto lo ha fortemente voluto il M5S. L’inserimento del contributo addizionale dello 0,5 ad ogni rinnovo, utile a disincentivare i rapporti a tempo determinato, andrebbe rivisto con urgenza nelle attività stagionali, per evitare, come sta avvenendo in questa realtà, che lo strumento diventi un boomerang”.

Secondo i sindacati, infatti, l’uso dell’addizionale nelle attività stagionali andrà a penalizzare i lavoratori con maggiore anzianità lavorativa, mettendoli a rischio di un mancato rinnovo di contratto. “Il nostro obiettivo – concludono Solano, Ricciarelli e Giovannini - è di costruire un tavolo di confronto con l’utilizzatore e l'agenzia di somministrazione, per definire ogni possibile strumento contrattuale in grado di mettere in sicurezza tante lavoratrici e lavoratori che vivono una condizione di precarietà sia nel lavoro che psicologica”.