L’intelligenza artificiale impatta fortemente sull’organizzazione del lavoro. Occorre rafforzare gli strumenti già presenti per aumentarne la trasparenza
Dobbiamo trovare una strada che ci consenta di esercitare un ruolo centrale per controllare l’utilizzo corretto, non discriminatorio, trasparente della tecnologia
La sentenza con cui il Tribunale di Torino ha condannato Foodinho per lo sfruttamento dei fattorini è una tappa importante e apre la strada alla trasparenza
Il Tribunale di Palermo ha stabilito che i sistemi che Glovo utilizza per organizzare il lavoro dei rider devono essere soggetti alla possibilità di controllo umano
L'ultima fatica di Pif ci fa ridere amaramente raccontando come gli algoritmi cambiano le nostre vite di lavoratori e cittadini. Il ruolo di Nidil Cgil nella realizzazione della pellicola
L'ormai celebre algoritmo, il sistema escogitato dal ministero "per avere tutti i docenti in cattedra all'inizio dell'anno scolastico", continua a mostrare crepe
Per il segretario generale della Flc Cgil, Francesco Sinopoli, il prossimo rinnovo contrattuale è l'occasione per recuperare un gap retributivo diventato intollerabile
Digitalizzazione e salto tecnologico sono al centro delle misure previste nel Pnrr. Ma la tecnologia non è neutra e la partecipazione dei sindacato ai processi decisionali è fondamentale per evitare discriminazioni. A partire da quelle di genere
Migliaia di lavoratrici e lavoratori in Italia svolgono lavori saltuari, precari e discontinui. Solo pochi privilegiati cominciano ad avere contratti che prevedono il versamento dei contributi previdenziali. Tutti questi giovani (e meno giovani) avranno mai la pensione?
Lo scorso dicembre Google licenziava Timnit Gebru, "colpevole" di aver studiato i rischi dello sviluppo di sistemi informatici che analizzano enormi database e che, senza un'etica dei dati immessi, producono discriminazioni
Soddisfatto il sindacato regionale che da sempre si batte per affermare che l'utilizzo dell'algoritmo e i suoi criteri devono diventare oggetto di contrattazione
Vittoria storica della Cgil: secondo il Tribunale di Bologna, il complesso meccanismo delle prenotazioni delle sessioni di lavoro dei rider adottato da Deliveroo discrimina chi si ammala o aderisce ad azioni sindacali
Quasi un operaio su due vede il proprio lavoro a rischio. L'85% dei lavoratori esprime una qualche paura o preoccupazione per l'impatto atteso della rivoluzione tecnologica e digitale
La Cgil promuove un’azione legale per condotta discriminatoria nei confronti di una delle principali multinazionali del food delivery. È la prima volta che accade in Europa e si tratta della prima applicazione della legge 128/2019
Cgil, Cisl, Uil chiedono al ministero del Lavoro di riconvocare il tavolo sui fattorini delle piattaforme digitali. L'ultimo incontro risale all'11 settembre. I sindacati premono per risultati che garantiscano un salario giusto e i diritti ora negati
In Gran Bretagna prende piede una nuova forma di colloquio gestito dall'intelligenza artificiale, che osserva e registra migliaia di dati del candidato e poi li confronta con quelli ottimali. Per il "Guardian" è la disumanizzazione dell'assunzione