Sottopagati attraverso escamotage, ricattabili, super flessibili: la condizione degli ex interinali al pastificio Rana di Moretta e al Nuovo Pignone di Bari
A luglio il negoziato. Lavoratori e lavoratrici si riuniscono in tutta Italia per approvare la piattaforma elaborata dagli organismi statutari di FeLSA Cisl, NIdiL Cgil e UILTemp. il ccl riguarda oltre 500mila persone. Lo slogan è 'Contrattare per contare’
Lo prevede un emendamento al decreto fiscale approvato al Senato, che stabilisce un nuovo termine per quanti sono assunti con contratto di somministrazione a tempo indeterminato dalle agenzie. Nidil Cgil, Felsa Cisl e Uiltemp: “Il governo intervenga subito”
Di fronte al rischio di contenzioso legale le imprese non rinnovano i contratti precari e sostituiscono i lavoratori. Borghesi (Nidil): una legge non può risolvere le storture del mercato del lavoro. Un'inchiesta di Rassegna e RadioArticolo1
L'azienda tarantina opera nel settore delle pulizie industriali con commesse prevalentemente all’interno di ex Ilva e Raffineria. Incerto però ancora il destino di altri 86 addetti. Cgil contraria all'accordo di prossimità: "Destruttura la contrattazione"
Nidil, Felsa, Uiltemp e Assolavoro trovano l’accordo: misure per favorire la continuità occupazionale, ricollocazione professionale, rafforzamento del tempo indeterminato, tutele previste dal welfare di settore. Trattativa iniziata nel 2016
La denuncia di Nidil: 200 lavoratori di un grande call center hanno ricevuto la comunicazione del mancato rinnovo del contratto in somministrazione in scadenza il 31 ottobre. Spesso si tratta di addetti ormai strutturati in aziende. Cambiare la legge
Sul rinnovo del ccnl sono stati fatti passi avanti, ma ora bisogna iniziare a pensare alle soluzioni. Nidil, Felsa e Uiltemp chiedono chiarezza sulla posizione di Assolavoro: "Serve una risposta vera sulla continuazione della trattativa"
La denuncia del vescovo della diocesi, monsignor Todisco: tangenti di 5.000 euro per avere un posto nell'indotto Fca-Sata. Summa (Cgil): "Queste parole non cadano nel vuoto". De Palma (Fiom): "Controlli e regole certe per le agenzie di somministrazione"
Raggiunta un'intesa con i sindacati sui trattamenti economici e normativi per i lavoratori e le lavoratrici impegnati con contratti di somministrazione. Si applica il Ccnl di riferimento, anche sul pregresso. Cgil: ora le agenzie recepiscano l'intesa
Dopo un periodo transitorio, i lavoratori dal 1° luglio potranno iscriversi al fondo Fon.Te. NIdiL Cgil, FeLSA Cisl e UILTem.p Uil: garantito anche ai lavoratori somministrati il diritto ad iscriversi