Sgravi ridotti, criteri più rigidi e procedure ferme. Giovani, donne e Mezzogiorno pagano il conto di un impianto confuso che lascia imprese e lavoratori nel limbo
Il sindacato: “La discussione alla Camera sia l’occasione giusta per migliorare un decreto che così com’è non farà altro che peggiorare la condizione dei più fragili”
Rispondendo alle domande del Corriere della Sera, il segretario generale della Cgil contesta il decreto lavoro approvato dal governo e lancia un mese di mobilitazioni
Cuneo fiscale, precarietà, voucher, reddito di cittadinanza: il governo annuncia un provvedimento che non risolve nessuna emergenza del Paese, anzi le aumenta
15.400 sono i cittadini che, considerati “occupabili” solo perché con un’età inferiore a 60 anni, da agosto smetteranno di percepire l’attuale sussidio sul territorio
Per annunciare il decreto lavoro, varato il Primo maggio, la premier sceglie un filmato sui social. Annullata la conferenza stampa, il giornalismo è un orpello
Nicola Marongiu, coordinatore dell'area Welfare della Cgil nazionale, ai microfoni di RadioArticolo1. "Con l'entrata in vigore del decreto Poletti le aziende non avranno più motivo di assumere a tempo indeterminato"
Il Decreto lavoro ha ottenuto la fiducia dell'aula con 158 sì e 122 no. Il provvedimento torna alla Camera, dove dovrà essere approvato per il via libera definitivo entro il 20 maggio. Passa il testo licenziato dalla Commissione Lavoro
Presentati gli 8 emendamenti del governo al decreto. Solo multe per i datori di lavoro che non rispettano il tetto del 20% di lavoratori precari. Modifiche anche per l'apprendistato: potrà essere utilizzato anche per attività stagionali
Il dl lavoro è sbagliato perchè aumenta la precarietà, malgrado il ministro del Lavoro Poletti, fautore del provvedimento, sostenga il contrario. È il giudizio del segretario generale del Nidil, Claudio Treves, ai microfoni di RadioArticolo1
Nicola Marongiu a Radioarticolo1: i temi contenuti nel Dl lavoro andrebbero fatti confluire all'interno della discussione sul riordino complessivo delle tipologie contrattuali. Grave non ascoltare le parti sociali sul Jobs Act
