Stellantis ha comunicato oggi (giovedì 12 novembre) ai sindacati una nuova settimana di cassa integrazione, la quinta consecutiva, alle Carrozzerie di Torino Mirafiori, dal 16 al 20 novembre. La Fiom torinese sottolinea che l'esame congiunto non è stato firmato nemmeno questa volta dai rappresentanti sindacali perché Stellantis non ha accettato le proposte per la maturazione del rateo di ferie e permessi, che mitigherebbe gli effetti di perdita salariale, così come sempre fatto negli ultimi anni.

“Quella che sembra una notizia, che non fa più notizia, è invece un colpo durissimo per due motivi”, commentano il segretario generale Fiom Cgil Torino Edi Lazzi e il responsabile Fiom Mirafiori Gianni Mannori: “Il primo ha una ricaduta immediata sulla condizione economica dei lavoratori che, oltre alla decurtazione dello stipendio dovuta alla cassa integrazione, non vedranno nemmeno la maturazione del rateo delle ferie e dei permessi che l'azienda, colpevole di questa situazione, non ha voluto riconoscere con un accordo”.

Il secondo, proseguono Lazzi e Mannori, appartiene alle “prospettive di un intero tessuto industriale che, partendo da Mirafiori ed estendendosi a tutto il suo indotto, continua a indebolirsi aumentando il ricorso agli ammortizzatori sociali, con il rischio prossimo di chiusure e licenziamenti”.

I primi che potranno pagarne le conseguenze “saranno i 400 ragazzi interinali della Carrozzeria cui scade il contratto a dicembre che, se non verranno confermati, daranno il segnale definitivo di dismissione di questo stabilimento produttivo”.

Lazzi e Mannori così concludono: “Non possiamo permettere che questo avvenga. Metteremo in campo qualsiasi iniziativa utile a non consentire questo disastro industriale e sociale prodotto da tutti quei soggetti che avrebbero dovuto occuparsene”.