tessile-abbigliamento

Tessile-abbigliamento

Cadica Carpi, il primo contratto aziendale

Filctem Cgil e Femca Cisl Modena: "Un segnale importante per tutto il distretto"

Abbigliamento

Itx Italia, 3 dicembre sciopero e presidio a Milano

Filcams Cgil: "Malgrado il 41% di utili in più, maturati rispetto al 2021, il gruppo non vuole riconoscere un premio aziendale"

Novara

Zegna, introdotto il bonus polivalenza

Innovativo accordo sottoscritto per i 400 dipendenti dello stabilimento Inco, un'azienda del gruppo. Paoloni, Filctem: "Con la firma dell'integrativo, l'introduzione del premio è importantissima, soprattutto per quanto riguarda la contrattazione nazionale"

La vertenza

Canepa, ricapitalizzazione per 18 milioni

È italiana e del settore della moda la prima azienda nel panorama europeo ad ottenere il finanziamento pubblico attraverso il fondo per la salvaguardia dei marchi di interesse storico. Filctem Cgil-Femca Cisl- Uiltec Uil: "L'intesa colloca al riparo da esuberi i 264 dipendenti e permette il rilancio"

Marche

Moda: interventi giusti, mancano risorse

Cgil-Cisl-Uil regionali: "Valutiamo positivamente le misure di sostegno al reddito destinate specificatamente a questo settore, 17 settimane di cassa Covid nel dl 73 e ulteriori 9 settimane nel dl 146 – decreto fiscale -  con conseguente proroga del blocco dei licenziamenti. Ma le risorse dove sono? I lavoratori hanno bisogno di certezze"

Contratti

Tessile-abbigliamento, firmato il rinnovo

Oltre 400 mila i lavoratori interessati, impiegati in circa 46 mila imprese. L'aumento salariale è di 72 euro, più due euro per il welfare sanitario a carico delle imprese. Molto importante l'inserimento di un protocollo contrattuale riguardante la competitività, la legalità e il contrasto al dumping contrattuale. Falcinelli-Paoloni: "Con questo ccnl abbiamo scommesso assieme alle controparti sul rilancio del settore della moda, in un'ottica di valorizzazione del made in Italy"

Dopo l'incontro al Mise

Sindacati moda, ok proposte governo su reshoring e formazione

Filctem-Femca-Uiltec: "Il governo ha avanzato proposte su reshoring, formazione e riqualificazione del personale, sia occupato che disoccupato, attraverso l'utilizzo dei fondi del Pnrr, in un'ottica di modernizzazione e digitalizzazione. Tutte questioni positive, se vengono accompagnate dalla tutela dei posti di lavoro. Per questo, è necessario ribadire che la proroga ottenuta sui licenziamenti e la cassa Covid vada estesa a fine 2021"

Il rinnovo

Tessile-abbigliamento in stato d'agitazione

Filctem-Femca-Uiltec: "Trattativa bloccata, 450.000 addetti sono senza contratto da un anno e mezzo"

Tessile-abbigliamento

Manifattura Riese, la vertenza si sposta a Roma