La decisione parte dalla vicenda della Tecnolab. “I diritti sindacali non possono essere compressi o elusi attraverso accordi sottoscritti a porte chiuse”, dichiara Daniela Primiterra, segretaria generale della Filcams Cgil provinciale
Il giudice di Grosseto riconosce la condotta antisindacale di una dirigente scolastica. Una docente punita per aver chiesto tutela. Stop a intimidazioni e sanzioni
Cgil e Filt territoriali: “Accertata la strategia aziendale volta a delegittimare il sindacato, ad interferire con il diritto di sciopero e a discriminare i lavoratori. Fondamentale il loro coraggio”
Futura editrice pubblica “Condotta antisindacale”, vent’anni di giurisprudenza sull’articolo 28 dello Statuto di lavoratori. Intervista ad Alberto Piccinini
È accaduto alla Mita di Conselve, azienda nella quale la Fiom non ha rappresentanza. La direzione ha persino inviato una lettera di ringraziamento a chi è entrato al lavoro “contribuendo – si legge – alla continuità operativa e al rispetto degli impegni presi con i clienti. A breve sarete chiamati dall’ufficio risorse umane per il ritiro del buono spesa”
Filt Cgil, Faisa Cisal e Ugl provinciali vincono il ricorso per la revoca unilaterale, degli accordi sindacali raggiunti nel 1990 e nel 1996su alcuni emolumenti economici per il personale
Slc Cgil Emilia-Romagna: “Una prima luce su un caso abnorme. Non ci fermeremo sin quando non sarà ripristinata la regolarità contrattuale per tutti i lavoratori”
I fatti risalgono allo scorso luglio quando, a seguito della convocazione di un’assemblea sindacale, era arrivato il no dell’azienda. Il giudice ha dato ragione alla Filt Cgil
Il tribunale di Milano condanna Uber alla revoca di tutti i licenziamenti per non avere consultato i sindacati. Un risultato straordinario. Marongiu, Cgil nazionale: le aziende non possono sottrarsi alla legge
Così la sentenza sulla vicenda che a settembre 2021 portò al licenziamento di oltre 140 lavoratori e alla chiusura del sito di Ceriano Laghetto, in provincia di Monza Brianza. Rabbia e soddisfazione per la Fiom
La piattaforma per la spesa on line aveva sottoscritto un accordo con un’organizzazione di comodo e aveva invitato i lavoratori a iscriversi. Una vittoria per Filcams e Nidil Cgil, Uiltucs e Uiltemp Uil che hanno presentato ricorso al tribunale di Milano
La sentenza del tribunale di Monza: l'azienda non riconosceva agli interinali gli accordi di secondo livello, negando miglioramenti salariali e normativi