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Genova

Niente contratto. Personale Iit in stato d'agitazione

'Priorità alla scuola' © Marco Merlini Roma, 26 settembre 2020 Piazza del Popolo Manifestazione nazionale indetta dal comitato 'Priorità alla scuola' con la partecipazione dei sindacati, insegnanti, genitori e studenti per una politica che promuova la scuola
Foto: Marco Merlini
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Flc Cgil e Usb: ""La fondazione è uno dei pochi istituti di ricerca Italiani ed europei a non applicare un contratto collettivo ai dipendenti (al contrario dei dirigenti). L'adozione di un Ccnl consentirebbe una migliore regolamentazione di tanti fondamentali questioni di organizzazione del lavoro"

Si è svolta questa mattina presso il piazzale antistante la sede Cht degli Erzelli dell’Istituto italiano di tecnologia, la conferenza stampa organizzata da Flc Cgil e Usb, che ha avuto per oggetto lo stato di agitazione del personale tecnico e amministrativo, circa 600 dipendenti sui duemila complessivi. E’ trascorso ormai un anno da quando il personale dell’Istituto italiano di tecnologia è stato chiamato a eleggere i propri rappresentanti tra i dipendenti tecnici, impiegati e amministrativi.

Nonostante le loro reiterate richieste di adozione di un Ccnl di riferimento, unitamente all'instaurazione di corrette relazioni sindacali, niente è cambiato e da qui la decisione di proclamare lo stato d'agitazione del personale. Durante la conferenza stampa, alla quale erano presenti Stefano Boero e Claudio Croci di Flc Cgil, Maurizio Rimassa di Usb e i rappresentanti dei dipendenti, sono stati resi noti i contenuti della vertenza e le principali richieste sindacali circa l’adozione di un contratto collettivo di lavoro, nel quale tutti gli aspetti che regolano il lavoro dei dipendenti Iit siano frutto di negoziazione basata sulle caratteristiche dell’ente.

"La fondazione è uno dei pochi istituti di ricerca Italiani ed europei a non applicare un contratto collettivo ai dipendenti (al contrario dei dirigenti). L’adozione di un Ccnl consentirebbe una migliore regolamentazione di tanti fondamentali questioni di organizzazione del lavoro, quali il lavoro agile, le politiche salariali, la crescita professionale del personale, la sicurezza sul lavoro, migliore scambio di informazioni e comunicazione. A questi problemi, si aggiunge quello della stesura del protocollo sul risparmio energetico, altamente impattante sulla vita dei dipendenti e su cui non vi è stato alcun confronto sindacale", affermano in una nota Flc Cgil e Usb Genova.

"Per tutti questi motivi oggi, i dipendenti Iit sono in stato d'agitazione e chiedono di fare finalmente un passo avanti verso moderne relazioni sindacali in un istituto d’eccellenza qual è Iit. Del resto, i numeri della fondazione non giustificano l’arretratezza delle relazioni sindacali e la mancanza di diritti dei dipendenti Iit: 406 progetti in corso, 1293 brevetti, 1911 dipendenti (di cui 600 a Genova), 470 studenti in dottorato 630 ricercatori precari, 570 contratti individuali.Il progresso scientifico tecnologico non si deve costruire con il sottoinquadramento, la precarietà e l’assenza di valorizzazione dei lavoratori: è ora di dire basta!", concludono le due sigle di categoria.