La direttiva 2023/970 prevede obblighi di trasparenza e il principio stesso lavoro, stessa retribuzione. Cgil: “Il recepimento non può peggiorare norme già esistenti”
In Germania parità retributiva raggiunta introducendo la paga oraria legale. Lo attesta uno studio commissionato dal Forum Ambrosetti. In Italia Meloni dice no
Nel luglio 1960 Confindustria e sindacati firmano l'Accordo inter-confederale per l'industria, che elimina formalmente la divisione tra categorie maschili e femminili. Ma per una legge in materia bisognerà attendere ancora molto
La legge sulla tutela delle lavoratrici madri viene approvata nel 1950. L'accordo sull'equiparazione dei salari con quelli degli uomini è del 1960, ma la strada per la sua piena attuazione è ancora molto lunga
La rettrice dell'Università La Sapienza di Roma, Antonella Polimeni, vede nell'emergenza Covid l'occasione per cambiare lo status quo. Partendo dalla competenza e dalla meritocrazia
La confederazione sindacale europea: negli ultimi 8 anni il gap tra uomini e donne si è ridotto dell’1%. Von der Leyen deve mantenere gli impegni presi
La mobilitazione per la parità di stipendio tra uomini e donne è arrivata anche a Hollywood, attraverso l'impegno dell'attrice premio Oscar Patricia Arquette
Flashmob della Ces davanti alla sede della Commissione Ue: il sindacato chiede di eliminare le clausole di segretezza sulle retribuzioni per "smascherare la sottovalutazione del lavoro femminile". La differenza salariale con gli uomini nell'Ue è del 16%
In Svizzera i sindacati hanno indetto uno stop tutto al femminile: le lavoratrici chiedono più tempo, più rispetto e la parità salariale. Parla Chiara Landi, Unia Ticino. A cura di Martina Toti
In occasione della Giornata europea per la parità salariale tra uomini e donne l'Ue punta il dito contro il "gender pay gap", che è ancora gigantesco. Le donne guadagnano il 16,3% in meno. In pratica è come se da oggi a fine anno lavorassero gratis
Manca una visione d'insieme dei problemi per elaborare politiche mirate a creare lavoro, investimenti e tutele sociali. Il ruolo del sindacato per cambiare la situazione