Parma Officina meccanica Leoni, ecco l'accordo 23/01/2023 Sottoscritto il primo integrativo aziendale con l'istituzione di un'indennità di prestazione giornaliera
Grande distribuzione Coop Lombardia: 14 gennaio sciopero e presidio a Varese 13/01/2023 L'azienda disdetta l'integrativo. Filcams Cgil: "Chiediamo un'organizzazione del lavoro migliore e un adeguato riconoscimento economico"
Grande distribuzione Coop Alleanza 3.0, approvato l'integrativo 25/11/2022 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil: "Dalla straordinaria partecipazione al voto di lavoratori e lavoratrici, è emersa un'ampia maggioranza di approvazione con oltre il 75% di voti favorevoli". Il nuovo contratto aziendale riguarda circa 16.000 dipendenti in tutta Italia
Parma Sma serbatoi, stato d'agitazione non si ferma 23/11/2022 Fiom Cgil e Fim Cisl provinciali: "La mobilitazione è per il rinnovo del contratto integrativo. L'azienda si rifiuta di formalizzare un accordo di ultrattività che consentirebbe ai lavoratori di percepire un premio lordo di 830 euro"
La vertenza Itx Italia, prosegue lo stato d'agitazione 18/11/2022 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil: "Nessun accordo con il gruppo sul contratto integrativo aziendale. Proclamato uno sciopero di otto ore declinato prima a livello territoriale e poi nazionale"
Contratti DeWave, rinnovato integrativo 07/11/2022 Dalzotto, Fiom Genova: "Concordato un premio di risultato con un incremento del 33% su base annua. Un risultato importante per i 300 dipendenti che apre una stagione di buone relazioni industriali"
Bologna Nido scuola mast, rinnovato l'integrativo 26/10/2022 Flc Cgil: "Valorizzazione del lavoro, miglioramenti importanti sul piano economico, estensione dei diritti e qualità del servizio camminano insieme"
Ristorazione collettiva Gams, firmato l'integrativo 05/10/2022 Filcams Bologna: "L'intesa riordina un patrimonio contrattuale scaduto da più di trent'anni e, riadattandosi al contesto attuale, determina notevoli miglioramenti sia sotto il profilo normativo che salariale"
Contrattazione Unicoop Firenze, firmato l'integrativo 08/09/2022 Riduzione dell'orario di lavoro a parità di salario per i giovani, più congedi parentali a madri, padri e a donne vittime di violenza, due giorni in più di chiusure annue, unioni civili equiparate ai matrimoni. Per Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs è un risultato significativo e un modello per altre trattative