atipici

L'intervista

Precarietà, fenomeno di massa

Per risolvere un problema diventato enorme e dalle molte dimensioni, bisogna agire e trovare soluzioni mentre il treno è in corsa. A cominciare dalla riduzione delle tipologie contrattuali e dalla cancellazione di abusi, come quelli dei tirocini extracurriculari e del lavoro a chiamata. Ce ne parla il segretario generale di Nidil Cgil Andrea Borghesi

Il caso

Bonus 200 euro, i grandi esclusi

Lavoratori dello sport, occasionali e disoccupati non percepiranno l'una tantum pensata per sostenere il reddito di 31,5 milioni di cittadini. Nidil Cgil, Felsa Cisl e Uiltemp: “Misura insufficiente e da ampliare alle fasce scoperte”

Nidil

Provare a ricomporre un mondo frammentato

Il 25 e 26 gennaio a Firenze l'assemblea organizzativa della categoria Cgil che rappresenta i lavoratori atipici. Per il segretario generale Borghesi le sfide sono ambiziose: contrattazione inclusiva, coordinamento delle rappresentanze, creazione di terreni politico-sindacali

Decreto Sostegni

Esclusi 100mila cococo e occasionali

La conversione in legge del dl, che riconosce un'indennità ai somministrati e una per i lavoratori della sanità, lascia senza ristori i collaboratori e gli autonomi, categorie ancora una volta dimenticate. La denuncia e la richiesta di misure concrete dei sindacati Nidil Cgil, Felsa Cisl e Uiltemp

Decreto sostegni

Positivo ma non troppo

Per i sindacati che tutelano i precari, alcune novità e diverse criticità nel provvedimento varato dal governo, dalla proroga ai navigator alle estensioni ai somministrati, fino alle grandi esclusioni come quelle dei coordinati e continuativi

Lavoratori fragili

Decreto agosto: Sindacati, dimenticati precari e atipici

A rischio il lavoro di temporanei e atipici

Necessarie misure straordinarie di sostegno al reddito e ammortizzatori sociali per tutti, anche per lavoratori autonomi “scoperti” di sport, spettacolo e turismo, tra i primi settori a essere stati colpiti. Le proposte di Felsa Cisl NIdiL Cgil UilTemp

Covid-19, un virus che fa male agli atipici

Per i lavoratori meno tutelati dal punto di vista contrattuale, a seguito dei provvedimenti di prevenzione emanati, il rischio è quello di vedersi sospendere o interrompere il contratto, o di subire una riduzione dell'orario