Presentato al ministero del Lavoro il decreto applicativo per l’istituzione della banca dati degli appalti in agricoltura, previsto dal decreto 63/2024, che introduce criteri stringenti per l’iscrizione delle imprese idonee a operare in regime di appalto.

Tra questi, l’assenza di condanne penali, la regolarità contributiva (Durc), l’applicazione dei contratti collettivi firmati dalle organizzazione comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, l’assenza di sanzioni amministrative e condanne penali in materia di lavoro, legislazione sociale e sicurezza sul lavoro, e la presentazione di una fideiussione a garanzia delle competenze retributive dei lavoratori.

“A oltre due anni dalla prima previsione normativa, l’arrivo di questo decreto rappresenta un passo positivo e atteso - dichiara Silvia Guaraldi, segreteria nazionale della Flai Cgil -, sebbene la sola regolarità formale del Durc non sia sufficiente a stroncare il fenomeno del lavoro grigio e della sottodichiarazione delle giornate effettivamente lavorate. La vera svolta deve arrivare dalla piena integrazione con il Silca, il sistema informativo di lotta al caporalato in agricoltura, atteso per il mese di dicembre, che incrocerà le banche dati delle diverse amministrazioni con il supporto di Agea”.

“Riteniamo indispensabile che già all’interno dei criteri della banca dati degli appalti vengano integrati gli indici di rischio e di coerenza tra manodopera attesa e dichiarata – conclude Guaraldi –. Solo incrociando questi dati si potrà garantire una reale trasparenza, tutelare i lavoratori dallo sfruttamento e dagli abusi ed evitare zone franche sia per la committenza sia per le istituzioni chiamate ai controlli”.