Per evitare allargamento delle diseguaglianze e meno tutele per lavoratrici e lavoratori, non si può accettare la subordinazione ai sistemi algoritmici
L’intelligenza artificiale deve essere integrata e non calata dall’alto; ecco perché potrebbe essere necessario e opportuno limitarne le aree di intervento
L’intelligenza artificiale impatta fortemente sull’organizzazione del lavoro. Occorre rafforzare gli strumenti già presenti per aumentarne la trasparenza
Arriva all’approvazione finale del Parlamento europeo l’“AI Act”. È l’occasione per ribadire che le persone non possono essere escluse dai nuovi processi tecnologici
