Raggiunto l’accordo tra Unicredit e i sindacati sul ricambio generazionale.“Un accordo che segna un doppio record: il 100% di ricambio generazionale, con 1.130 nuovi ingressi, e il maggior numero di assunzioni di donne vittime di violenza.

Un risultato di grande rilievo che conferma il valore della contrattazione nel governare i processi di trasformazione del settore avendo come punti dirimenti il valore del lavoro e la centralità della persona”, dichiara il segretario nazionale della Fisac Cgil, Riccardo Sanna.

“Il pieno ricambio generazionale – prosegue -, con un tasso di sostituzione pari a uno a uno tra uscite e nuove assunzioni, dà finalmente concreta attuazione a una rivendicazione storica della nostra organizzazione.

Di particolare rilievo l’ulteriore allargamento dell’applicazione del protocollo in Abi sulle donne vittime di violenza. Un accordo importante per l’occupazione, per i giovani e per la qualità del lavoro, che indica una direzione chiara per il futuro del sistema bancario”, conclude Sanna.