Sciopero davanti ai cancelli della Nippon Express, nel quartiere industriale delle Mose a Piacenza. I sindacati contestano il mancato premio di risultato e chiedono che i buoni pasto passino dagli attuali 7 a 10 euro, oltre a un riconoscimento per il picco natalizio.

Premio mancato per uno scarto minimo

Secondo Filt Cgil e Fit Cisl, il premio non è scattato per uno scarto minimo rispetto agli obiettivi. Le sigle chiedono quindi di rivedere gli indicatori e le modalità di calcolo, perché il lavoro svolto trovi un riconoscimento concreto in busta paga.

La vertenza riguarda l’hub logistico che movimenta capi del marchio Burberry e occupa, secondo i sindacati, 130 dipendenti. Novanta persone sarebbero state internalizzate nel solo 2025.

Le contestazioni sulle condizioni di lavoro

La protesta arriva dopo l’apertura dello stato di agitazione, il 3 novembre 2026, e il blocco del lavoro straordinario e supplementare. La decisione è stata assunta dopo un’assemblea dei lavoratori, per ottenere risposte su una serie di questioni già sottoposte all’azienda.

I sindacati denunciano che per alcuni lavoratori l’azienda non avrebbe rispettato le limitazioni alle mansioni indicate dal medico competente. Segnalano inoltre ritardi nella comunicazione delle ferie previste dal piano concordato, decurtazioni dell’orario per ritardi minimi al rientro dalle pause e comportamenti che definiscono scorretti e intimidatori da parte dei supervisori.

Filt Cgil e Fit Cisl chiedono impegni precisi e verificabili su tutti i punti: rispetto delle indicazioni del medico competente, comunicazione tempestiva delle ferie e correttezza nei rapporti sul luogo di lavoro. La mobilitazione prosegue – anche con la partecipazione degli iscritti ai sindacati di base – mentre i lavoratori attendono risposte dall’azienda.