Il gruppo Acqua Minerale San Benedetto ha avviato una procedura di licenziamento collettivo per 120 lavoratrici e lavoratori, motivandola con generiche esigenze di competitività aziendale. La decisione è stata presa senza un preventivo confronto con le rappresentanze sindacali e arriva alla vigilia dell'apertura delle trattative per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale.

La Flai Cgil esprime forte preoccupazione e condanna le modalità con cui l'azienda ha comunicato la scelta. “Al di là del merito delle decisioni sui licenziamenti, sono le modalità discutibilissime a mettere in seria discussione le relazioni industriali. Si continua a procedere senza convocare le rappresentanze sindacali per aprire discussioni e confronti, imponendo invece scelte unilaterali che ricadono direttamente sulle teste delle lavoratrici e dei lavoratori”, dichiara Angelo Paolella, segretario nazionale della Flai Cgil.

Per il sindacato, la condotta dell'azienda assume un peso particolare anche per il ruolo che San Benedetto ricopre nel settore alimentare. “È un'azienda che siede al tavolo del rinnovo del contratto nazionale e che ha quindi una responsabilità precisa sulle relazioni sindacali non solo a livello aziendale, ma dell'intero sistema del settore alimentare”, aggiunge Paolella, richiamando anche quanto accaduto recentemente con Barilla.

La Flai Cgil contesta inoltre le ragioni economiche indicate dall'azienda. “Nel 2026 il mercato delle bibite e delle acque, complici le temperature torride di quest'estate, è cresciuto esponenzialmente. È del tutto inaccettabile sia il metodo utilizzato sia la scelta di licenziare 120 persone invocando motivi di competitività aziendale”, afferma il segretario nazionale, che chiede alla società di fare immediatamente un passo indietro.

L'apertura della procedura rischia intanto di compromettere il clima del confronto sul rinnovo dell'integrativo, che avrebbe dovuto affrontare il miglioramento delle condizioni economiche e normative e la valorizzazione del lavoro. “La priorità della Flai Cgil e di tutto il sindacato resta chiara e non negoziabile: difendere tutti i posti di lavoro e impedire che 120 persone diventino il prezzo da pagare per le strategie aziendali”, conclude Paolella.