È stata approvata l’ipotesi di intesa per il rinnovo del contratto collettivo delle lavoratrici e dei lavoratori di Assicoop, sottoscritta da Fisac Cgil, First Cisl e Uilca. Il contratto, fa sapere la Fisac, scaduto a dicembre 2025, interessa circa 1.000 addetti delle agenzie di assicurazione della rete distributiva di UnipolSai Assicurazioni e UniSalute presenti in Emilia-Romagna e Toscana.

Aumento di 153,44 euro

L’intesa prevede un aumento tabellare complessivo di 153,44 euro a regime per il 4° livello pari all’8%, con decorrenze dal 1° gennaio 2026, 2027 e 2028, e una clausola di rivalutazione automatica legata all’Ipca-Nei per garantire il recupero di eventuali differenziali di inflazione. Previsti inoltre gli arretrati dal 1° gennaio 2026 e l’abolizione dal 2027 della penalizzazione retributiva per i neoassunti, con parità dei livelli retributivi.

Previdenza complementare più solida

Rafforzata, inoltre, anche la previdenza complementare, con il contributo aziendale che passerà dall’attuale 2,50% al 3,50% dal 2026 e al 4% dal 2028. L’accordo interviene inoltre sulla sanità integrativa, sulle polizze Tcm e introduce nuove tutele su smart working in caso di eventi climatici estremi, malattia e terapie salvavita, oblio oncologico e diritto alla disconnessione.

Chinelli, Fisac: risultato molto importante

“È un rinnovo che porta più salario, rafforza il welfare e introduce nuove tutele, intervenendo anche sulle disuguaglianze che colpiscono le lavoratrici e i lavoratori più giovani”, commenta Agnese Chinelli, segretaria generale della Fisac Cgil Emilia-Romagna e responsabile nazionale Fisac per il contratto Assicoop.

“Un risultato importante della contrattazione collettiva - conclude Chinelli -, che ora dovrà tradursi concretamente in migliori condizioni di lavoro. In un contesto generale di bassi salari è particolarmente importante aver introdotto una clausola automatica di rivalutazione economica come tutela concreta di adeguamento delle retribuzioni”.

Ora l’ipotesi di intesa sarà sottoposta a lavoratrici e lavoratori, per l'approvazione dopo gli adempimenti formali e istituzionali necessari.