“La Nestlé ha confermato il piano di ristrutturazione dell'impianto che prevede sia la Perugina sia l'hub internazionale del cioccolato e i contenuti del piano sociale di accompagno al piano di ristrutturazione della fabbrica. L'azienda avvierà le procedure per la proroga della cassa integrazione straordinaria e l'utilizzo dell'isopensione che consentirà ai lavoratori, che ne abbiano i requisiti, sette anni di anticipo dell'età pensionabile”. A dirlo è Mauro Macchiesi, segretario nazionale Flai Cgil, commentando l'incontro di domenica 18 febbraio a Roma, presso il ministero dello Sviluppo economico, sullo stabilimento della Perugina. L'incontro è stato importante perché, dopo una fase di grande incertezza dovuta alle scelte unilaterali dell'azienda nella gestione del piano sociale, si riapre un percorso di confronto tra le parti che, partendo dal piano industriale, possa avere una gestione condivisa del piano sociale. Nelle prossime settimane si terranno vertici in sede locale fra le parti per valutare lo stato di attuazione dello stesso, con la Regione Umbria e il Comune di Perugia per attivare gli strumenti per gestire le politiche attive del lavoro. A seguito di queste incontri si ritornerà al ministero per una valutazione complessiva della vertenza.