Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil: "Chiediamo un incontro urgente con il neoresponsabile del dicastero delle Imprese e del made in Italy"

Nell’intesa, la società, al fine di favorire la reindustrializzazione del sito e la salvaguardia occupazionale, si impegna a 'lasciare' a un nuovo soggetto imprenditoriale anche in concorrenza, ancora da individuare, immobili, impianti marchio 'Ceramiche Dolomite' e nuove linee produttive, a condizioni estremamente vantaggiose. Accanto a questo, c’è la disponibilità all’attivazione della cassa integrazione per dodici mesi a partire da febbraio 2022

Filctem e Filcams Cgil, Femca Cisl : "Salvaguardati i dipendenti ancora in forza all’azienda. L’intesa prevede il prolungamento della cassa integrazione straordinaria per quasi un anno, evitando quindi licenziamenti immediati che avrebbero causato gravi ripercussioni per 58 famiglie e per l’intero tessuto sociale cittadino"

Filt Cgil: "“Bisogna vigilare sui singoli dettagli dei bandi e favorire una clausola concreta ed esigibile per la salvaguardia dei posti di lavoro soprattutto per l’avanzata di grandi gruppi armatoriali che intendono farsi largo nel rimorchio portuale con l’intento di andare a consolidare sul mercato e in maniera trasversale la propria posizione dominante”.

In entrambi i casi, si registra una massiccia partecipazione dei lavoratori e delle lavoratrici alla protesta indetta da Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil. Blocco ferroviario attuato alla stazione di Palermo dai lavoratori operanti sulla commessa Alitalia

Guglielmi (Fiom Cgil Campania): "Nonostante il capitolato stabilisca che la società vincitrice di una gara debba assorbire tutti i lavoratori preesistenti, garantendo il livello corrispondente al medesimo trattamento economico, l'azienda in questione sta facendo di tutto per assumere meno personale possibile pagandolo molto meno. Tutto questo è grave e fuori da ogni logica"

Cuscito (Filt): "Il Governo convochi ora le parti sociali per finalizzare l'intera operazione, garantendo la mobilità dei cittadini, la connettività del Paese e soprattutto il mantenimento dell'occupazione"

Importante intesa nel gruppo lombardo. In alternativa ai 106 tagli richiesti, le parti hanno concordato una generalizzata riduzione, con il part-time che riguarda 310 lavoratori su 450 occupati. L'azienda riconosce un'integrazione al reddito