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Dopo Quota 100

Ecco quanto costeranno le nuove pensioni anticipate

I dati nell'Analisi dell'Osservatorio Previdenza della Cgil e della Fondazione Di Vittorio

La trattativa col governo

Previdenza: Cgil, riprendere subito il confronto

Riforme

Il cantiere: ipotesi per le pensioni prossime venture

La possibilità di andare in pensione con Quota 100 (62 anni e 38 di contributi) sarà in vigore fino alla fine dell'anno. Che cosa succederà dopo? Si potrà andare in pensione solo con la vecchiaia a 67 anni? In attesa che si riapra il confronto tra governo e sindacati cominciano a circolare le prime proposte. Intanto è urgente individuare i lavori gravosi e costruire lo schema per una pensione di garanzia per i giovani

Riforme

Attenti allo scalone

Come era previsto nella legge istitutiva Quota 100 finirà nel dicembre del 2021. L'hanno usata per andare in pensione molti meno lavorarori del previsto. Ma dal 2022 chi pensava di poter andare in pensione avrà una brutta sorpresa e dovrà attendere qualche anno

Previdenza

Pensioni, si riparte

I sindacati sono convocati dal governo per riprendere la discussione sulle misure urgenti in campo previdenziale da inserire nella Legge di Bilancio: Ape sociale, Opzione donna, esodati, percorsi di accompagnamento alla pensione dei lavoratori più anziani nelle aziende in crisi. La discussione sulla riforma vera e propria che supererà la Legge Fornero partirà il 25 settembre

Previdenza

Pensioni, una riforma basata sulla flessibilità

In vista del confronto governo-sindacati, le proposte della Cgil. Ghiselli: “Quota 41 si può fare, ma è un intervento spot che taglia fuori donne e lavoratori discontinui”.

Previdenza

Pensioni, un sistema più equo oltre la Fornero

Partito il confronto governo-sindacati. Maurizio Landini, segretario generale della Cgil: "Valorizzare il lavoro delle donne e di cura, considerare i lavoratori discontinui e coloro che svolgono un impiego gravoso o usurante"

Previdenza

Pensioni, un cantiere per superare la Fornero

Riparte il tavolo con il governo. Obiettivo: una riforma complessiva della previdenza basata su una maggiore flessibilità in uscita, sul riconoscimento del lavoro gravoso, di cura, delle donne, su nuovi strumenti di accompagnamento al pensionamento e su un sistema che assicuri una pensione di garanzia ai giovani e a chi fa lavori poveri e discontinui

Previdenza

Quota 100, falso allarme pensioni

Cgil e Fondazione Di Vittorio pubblicano il rapporto sulle misure previdenziali in vigore fino al 2021. I lavoratori e le lavoratrici che stanno andando a riposo sono molti meno del previsto, il risparmio sfiora i sette miliardi di euro. Il segretario confederale Cgil Roberto Ghiselli spiega le dinamiche in corso e chiede di investire le risorse accantonate per una flessibilità in uscita a partire dai 62 anni e per interventi in favore di donne, precoci, usuranti, esodati, discontinui e giovani