lavoro-agile

Tlc

Vodafone, accordo su formazione e lavoro agile

Sindacati: "Un ulteriore tassello verso il governo degli effetti della digitalizzazione, della pandemia e della crisi economica derivante dal contesto internazionale, sulle lavoratrici e i lavoratori del settore"

Focus

Smart working, un passo avanti e due indietro

Dopo più due anni di regime semplificato, dal primo settembre si torna alla normalità, spostando le lancette a 30 mesi fa: per usufruire del lavoro agile bisogna sottoscrivere un accordo individuale con l’azienda. A meno che non si faccia parte di quei settori o di quelle imprese con cui il sindacato lo ha contrattato: circa 3 milioni di lavoratori. Per l’Istat siamo al 13,6 per cento, contro una media Ue del 20,6

Lavoro agile

Dompé Farmaceutici chiude al confronto

La multinazionale con tre stabilimenti a Milano, L’Aquila e Napoli, rifiuta il faccia a faccia con le parti sociali per regolarizzare lo smart working. Per la Filctem nazionale necessario un accordo collettivo

Rsu 2022

Il lavoro è smart solo con la contrattazione

Le elezioni per il rinnovo delle delegate e dei delegati dei settori pubblici e della conoscenza sono alle porte. Si voterà il 5, 6 e 7 aprile. Ne abbiamo parlato con Tania Scacchetti, segretaria confederale della Cgil, che invita a scegliere il quadrato rosso anche per regolamentare nel miglior modo possibile il lavoro agile, uno degli elementi principali nelle trattative sui contratti

Trasporti

Sindacati-Dhl, accordo sul lavoro agile

Filt-Fit-Uiltrasporti: "L'intesa interessa circa duemila addetti e offre la possibilità di lavorare da remoto fino a un massimo del 50% dell’orario di lavoro”

La denuncia

Merola, Fp Cgil Abruzzo-Molise: "I contagi corrono"

Lavoro agile

Regole nazionali per tutti i settori privati

Varato il Protocollo sullo smart worrking. L'adesione del lavoratore sarà volontaria. Scacchetti (Cgil): Accordo positivo che valorizzata la contrattazione collettiva.

Smart working

Eni, accordo sul lavoro agile

L'intesa andrà in vigore al cessare della fase di emergenza pandemica

Lo scenario

Come cambia la percezione dello smart working

Il giudizio sul lavoro da casa ha subito una progressiva trasformazione negli ultimi due anni. La pandemia ci ha obbligati a cambiare abitudini, ma anche modi di pensare. Ecco i risultati dei sondaggi dell’Osservatorio Futura