“Gravi comportamenti antisindacali dell’azienda: diffidenza verso ogni forma di tutela collettiva e pressioni sugli iscritti”. La denuncia di Fim e Fiom che si dicono “pronte alla battaglia anche legale”

Con l'intesa tra sindacati e azienda, più garanzie in caso di licenziamenti e demansionamenti. Maggiori certezze anche sui controlli a distanza. Dopo Lamborghini, Ducati Motor e Bosch un altro accordo in controtendenza rispetto all'attuale legislazione

Il 28 maggio scorso la società di grande distribuzione sostituisce i lavoratori in sciopero con dirigenti fatti arrivare anche da altre sedi, e si difende invocando il Jobs Act. Ma il Tribunale di Venezia la sanziona per comportamento antisindacale

Nella norma per il “demansionamento” non è più prevista la formazione obbligatoria del lavoratore, che diventa facoltativa. Una misura che va contro la direttiva quadro comunitaria del 1989 e il Testo Unico di salute e sicurezza DI M. BAZZONI

I decreti attuativi sulla riforma del mercato del lavoro rendono facoltativo l'obbligo della formazione quando si è demansionati. Calleri (responsabile Sicurezza Cgil): effetti devastanti sulla salute dei lavoratori, che saranno molto più ricattabili