Bologna Vetimec, il nuovo contratto aziendale 18/05/2022 Fiom provinciale: "Difesa dei diritti individuali e collettivi, lotta a tutte le discriminazioni e aggiornamento del premio aziendale, i punti salienti dell'accordo"
Bologna Emag, il primo contratto aziendale 17/05/2022 Fiom Cgil provinciale: "Si tratta del primo accordo sottoscritto dalla multinazionale tedesca in Italia. Abbiamo contribuito a salvare e a rilanciare una delle divisioni dell'ex gruppo Maccaferri"
Bologna Betty Blue, giudice condanna comportamento aziendale 13/05/2022 Filcams provinciale: "Le contestazioni alle lavoratrici e ai lavoratori in sciopero costituiscono condotta antisindacale"
Buone pratiche Bologna, Flexlink: nuove tutele per i familiari 13/05/2022 In caso di morte del dipendente per cause naturali, l’azienda s'impegna a riconoscere ai familiari e legittimi eredi un rimborso economico corrispondente al doppio della retribuzione annua lorda (Ral) del dipendente, fino a un massimo complessivo di 300.000 euro. Questo rimborso verrà generato creando una nuova copertura assicurativa individuale di cui il gruppo si fa completamente carico
Bologna Galletti, rinnovo dell'integrativo 11/05/2022 Fiom provinciale: "L’accordo migliora sia le condizioni salariali che la conciliazione fra tempi di lavoro, di vita e le esigenze familiari. Il premio di risultato arriverà fino a 1..300 euro"
Bologna Metalcastello, il nuovo integrativo 10/05/2022 Fiom provinciale: "Le lavoratrici e i lavoratori approvano il nuovo contratto aziendale, che prevede, fra l'altro, un premio di risultato che può arrivare fino a mille euro"
Bologna Comar, rinnovato l'integrativo 09/05/2022 Fiom provinciale: "Il contratto sottoscritto dimostra come sia possibile, pur in un momento complessivamente difficile, allargare i diritti e aumentare i salari anche nella piccola e media impresa metalmeccanica del territorio"
Bologna Randstadt: elezioni Rsu, Fiom unico sindacato 09/05/2022 Per la prima volta, i lavoratori delll'azienda del gruppo Lamborghini eleggono la loro rappresentanza sindacale e le 'tute blu' della Cgil vincono