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Un concorso di idee per la realizzazione dell’anfora rossa del Nidil Cgil, che sarà protagonista delle future campagne di comunicazione legate all’8 marzo, giornata internazionale della donna, e al 25 novembre, giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne.
Lo bandisce il sindacato dei lavoratori atipici della confederazione ed è rivolto alle artiste maggiorenni, scultrici, designer e artigiane, ma anche collettivi e gruppi di artiste e studentesse delle superiori.
Piattaforma BelleCiao
L’iniziativa non è solitaria, ma si colloca all’interno di un programma più ampio di sensibilizzazione e promozione dei diritti delle donne che mira a perseguire gli obiettivi e gli impegni assunti nella piattaforma di genere della Cgil BelleCiao. Al centro, occupazione e qualità del lavoro, salari e organizzazione del lavoro, politiche previdenziali, qualità della vita, salute e sicurezza, contrasto alle molestie e alla violenza.
Un’anfora simbolo della parità
Come deve essere l’opera? Un’anfora, cioè un recipiente con due manici che rappresenti nella decorazione o nella forma i valori della cultura della piena parità di genere e del superamento e del contrasto a tutte le forme di discriminazione contro le donne. Come contenitore l’anfora ha una storia millenaria che affonda le sue radici nel mondo greco e poi romano, diventando un filo rosso che collega tutti i popoli del Mediterraneo.
La giuria valuterà sia il valore artistico delle proposte che il concept quale espressione autentica dei valori che ispirano l’iniziativa. Saranno tenuti in considerazione l’originalità, la rappresentatività del messaggio, la creatività e l’impatto visivo, l’uso di forme, colori, materiali e linguaggio deve risultare efficace, coinvolgente e in grado di catturare l’attenzione.
Fino al 1° settembre
Il progetto vincitore sarà realizzato a spese di Nidil e l’opera sarà presentata nel corso di un evento nazionale che si terrà il 25 novembre 2026, durante il quale sarà lanciata la campagna di comunicazione per la promozione della parità di genere.
C’è tempo fino 1° settembre 2026 alle ore 23,59 per inviare le proposte in formato digitale (jpeg, png, pdf) all’indirizzo email: anforarossa@nidil.cgil.it
