integrativo-aziendale

Grande distribuzione

Ipercoop Liguria, rinnovati gli integrativi

Filcams-Cgil Fisascat Cisl e Uiltucs Uil regionali: "Nonostante la difficile situazione economica, che vede un calo dei consumi e una crescita dei costi energetici e dell'inflazione, è stato erogato un premio di risultato e un ampliamento delle prestazioni di welfare"

Calzaturiero

Giano (Fermo), rinnovato l'integrativo

Filctem Cgil e Femca Cisl: "Valorizzazione delle relazioni industriali al servizio della competitività e del miglioramento delle condizioni dei lavoratori. Questo, l'importante risultato ottenuto con il nuovo contratto aziendale"

Abbigliamento

Zara (Ancona), partono i primi scioperi

Gennari, Filcams provinciale: "Stipendi troppo bassi rispetto alle mansioni svolte. L'azienda va molto bene, ma c'è un problema di mancata equità". Per il 25 novembre la sigla di categoria Cgil ha organizzato un sit-in dalle 12,30 alle 13,30, mentre il 26 si effettuano due ore di astensione dal lavoro

Grafica

Pixartprinting, ecco il nuovo integrativo

Slc Cgil Veneto: "Per la nostra categoria costituisce un punto di svolta della contrattazione sindacale, che pone il gruppo fra le più importanti e innovative aziende del Paese"

Bologna

Melamangio, rinnovato l'integrativo

Filcams Cgil provinciale: "L'intesa produce miglioramenti sia in ambito salariale che normativo. Sotto il profilo dei diritti sociali, introdotto un innovativo strumento per il rilancio delle politiche di genere, accoglienza e inclusione"

Bologna

Primo integrativo alla Transtecno

Fiom provinciale: "Il contratto aziendale, approvato all'unanimità da lavoratori e lavoratrici, costituisce un risultato storico"

Padova

Carel, il nuovo integrativo

L'accordo raggiunto dopo mesi di intensa trattativa fra le parti. Il testo è stato valutato positivamente in assemblea dal 98% di lavoratori e lavoratrici

Contratti

Omci, accordo ponte per l'integrativo

Bologna

Ravaglioli, rinnovato integrativo aziendale

Fiom-Fim-Uilm provinciali: "Approvato a grandissima maggioranza dai lavoratori, l'accordo prevede il rafforzamento delle relazioni sindacali, l'estensione della formazione, maggiori diritti individuali e collettivi, un premio di risultato uguale per tutti i livelli d'inquadramento e più controlli in tema di appalti e subappalti"