Fp Cgil, Fisascat Cisl e Uil Fpl: "La trattativa per il rinnovo del contratto aziendale ha messo al centro la qualità del lavoro e gli investimenti sugli operatori e sul miglioramento delle loro condizioni"
Fiom Cgil Bologna: ""Nonostante il periodo d'incertezza economica e sociale e il recente innalzamento del costo delle materie prime e dei costi dell'energia, l'integrativo va nella direzione di migliorare le condizioni normative e salariali dei lavoratori. Viene affermato il ruolo centrale della Rsu"
Nelle prossime settimane saranno convocate le assemblee in tutti i siti produttivi, dove sarà presentata una griglia di proposte Obiettivo, un contratto integrativo aziendale
Filctem-Flaei-Uiltec: "Vengono estesi premio e benefit aziendali per i lavoratori a tempo determinato, e garantite a tutti le tutele previste dall'articolo18 (legge 223/1991) in caso di licenziamenti collettivi, in deroga alle norme previste dal Jobs Act"
Fiom: importanti garanzie per i lavoratori: riscrittura del testo unico sulla rappresentanza, tutela del diritto per i neoassunti, garanzie in materia di demansionamento e controlli a distanza. In più, un piano di assunzioni per 15 neodiplomati
