Siglata da Federlegno e sindacati (Filca Cisl, Feneal Uil e Fillea Cgil), un'intesa contro le molestie sessuali e il mobbing. L’accordo, che riguarda 370 mila lavoratori, fa seguito a quanto già previsto nel Ccnl del settembre 2013, definendo i codici di comportamento da adottare in materia, le figure di riferimento cui rivolgersi in caso di molestie o mobbing, le procedure per il perseguimento dei responsabili di queste azioni e percorsi formativi di sensibilizzazione per dirigenti.