"Moltissime aziende - ci ha detto Massimo Cestaro, Cda Fondimpresa - spesso denunciano la mancanza di professionalità necessarie per lo sviluppo delle loro attività. Fondimpresa ha deciso di costruire un momento di incontro tra domanda e offerta e, chiedendo alle aziende quali fossero le professionalità necessarie per sviluppare le loro attività, si è impegnata a formare dei lavoratori inoccupati, prevalentemente giovani, da destinare a quelle imprese.
Naturalmente non per tutte le professionalità, ma per quelle non facilmente reperibili sul mercato del lavoro. Nel 2019 abbiamo stanziato circa 2 milioni e mezzo di euro nel corso di una sperimentazione e il risultato è stato molto importante: sono stati 390 i lavoratori formati, di questi oltre il 70% è stato assunto a tempo indeterminato. Visti gli ottimi risultati della sperimentazione, nel bando del 2022 abbiamo deciso di stanziare 10 milioni di euro e abbiamo introdotto un vincolo: il 90% dei lavoratori che formati dovranno essere assunti. Il 40% con contratti a termine di durata non inferiore a sei mesi e il restante a tempo indeterminato".
Per approfondire www.fondimpresa.it.
